Animateur polyvalent d'actions culturelles
Offre n° O076240927000206
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur polyvalent d'actions culturelles
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Culture, vous serez en charge de :
Programmation Culturelle :
Participer à la recherche de spectacles suivant les orientations du projet culturel de territoire et en partenariat avec la commission culture et le directeur du pôle culture
Suivi administratif avec l’assistante du pole des actions en lien avec le directeur de Pole,
Suivi logistique, gestion du calendriers et feuilles de routes avec les prestataires techniques (sécurité, audio…)
Accueil et suivi des artistes, gestion du catering, organisation des moments de convivialité
Suivi administratif :
Sous couvert du directeur de pôle, lien et négociation avec les artistes et les compagnies, suivi des contrats (contrats de cession, Guso...), déclarations auprès des sociétés de perceptions des droits (Sacem, sacd,..)
Participation à la médiation culturelle :
En collaboration avec l’animatrice culturelle mise en place d’un programme d’animation culturelle en lien avec la programmation culturelle répondant aux enjeux du projet culturel de territoire
Communication :
Gestion du travail préparatoire à la communication (programme) et suivi de la diffusion
Autres :
Participation à la vie du Pole Culture et à l’animation de la commune (manifestations, jumelages, commémorations…)
Programmation Culturelle :
Participer à la recherche de spectacles suivant les orientations du projet culturel de territoire et en partenariat avec la commission culture et le directeur du pôle culture
Suivi administratif avec l’assistante du pole des actions en lien avec le directeur de Pole,
Suivi logistique, gestion du calendriers et feuilles de routes avec les prestataires techniques (sécurité, audio…)
Accueil et suivi des artistes, gestion du catering, organisation des moments de convivialité
Suivi administratif :
Sous couvert du directeur de pôle, lien et négociation avec les artistes et les compagnies, suivi des contrats (contrats de cession, Guso...), déclarations auprès des sociétés de perceptions des droits (Sacem, sacd,..)
Participation à la médiation culturelle :
En collaboration avec l’animatrice culturelle mise en place d’un programme d’animation culturelle en lien avec la programmation culturelle répondant aux enjeux du projet culturel de territoire
Communication :
Gestion du travail préparatoire à la communication (programme) et suivi de la diffusion
Autres :
Participation à la vie du Pole Culture et à l’animation de la commune (manifestations, jumelages, commémorations…)
Profils recherchés
Formation BAC, expérience similaire et connaissance du fonctionnement des collectivités vivement souhaitées
Connaissance du spectacle vivant et goût des relations publiques
Permis B exigé
Sens du travail en équipe et des relations avec des partenaires,
Connaissance de base à la régie « son » appréciée
Rigueur, autonomie et grande polyvalence
Horaires, décalées, travail le week end et jours fériés
Connaissance du spectacle vivant et goût des relations publiques
Permis B exigé
Sens du travail en équipe et des relations avec des partenaires,
Connaissance de base à la régie « son » appréciée
Rigueur, autonomie et grande polyvalence
Horaires, décalées, travail le week end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci de bien vouloir adresser vos candidatures à Monsieur Le Maire - 3 Rue du Val des Comtes - 76370 PETIT-CAUX
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Adresse de l'employeur
PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.