ANIMATEUR SOCIAL ESPACE DE VIE SOCIALE & DE LUTTE CONTRE L'ISOLEMENT
Offre n° O076240923000916
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
154 Rue Jules Ferry, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Animateur social Espace de Vie Sociale (EVS) (ETP 80%) H/F
Sous l’autorité du Directeur des Solidarités et du CCAS et de la Coordinatrice Sociale de l’EVS , vous participez au bon fonctionnement de l’EVS
Animateur social auprès des Séniors (ETP 20%) H/F : Lutte contre l’isolement social des aînés
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, de l’Animatrice sociale des Séniors, vous participez à la Politique d’Animation et de Prévention des fragilités :
Sous l’autorité du Directeur des Solidarités et du CCAS et de la Coordinatrice Sociale de l’EVS , vous participez au bon fonctionnement de l’EVS
Animateur social auprès des Séniors (ETP 20%) H/F : Lutte contre l’isolement social des aînés
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, de l’Animatrice sociale des Séniors, vous participez à la Politique d’Animation et de Prévention des fragilités :
Missions / conditions d'exercice
Animateur social Espace de Vie Sociale (EVS) (ETP 80%) H/F :
Activités principales et tâches :
Vous participez au bon fonctionnement de l’EVS :
• Organiser des ateliers d’animation en impliquant les habitants :
- Animer des ateliers en groupe, d’adultes, de parents et d'enfants en s’appuyant sur les compétences des habitants dans une dynamique d’échanges de partages et de savoirs : tricot, couture, …
- Ateliers d’activités manuelles, créatrices,
- Animer les ateliers jardinage au cœur de chaque pôle du quartier,
• Assurer l’accompagnement du public :
- Assurer une régulation permanente au sein des groupes, gérer les conflits éventuels, donner une place à chacun,
- Redynamiser les personnes en leur permettant de découvrir leurs potentialités, contribuer à développer leurs « savoirs être » et « savoirs faire »,
- Faire émerger et encourager les « projets de vie » des participants,
- Entretenir et développer des relations avec les partenaires institutionnels : Mission Locale, PAJ, Associations, Médiathèque, Service Culturel…
• Susciter la participation des habitants, faire du lien social en permanence avec les habitants du quartier :
- Aller à la rencontre des habitants, écouter et renforcer le lien social,
- Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les habitants du quartier,
- Proposer des temps d'animation dans l’espace d’animation dédiée sur le quartier,
- Organiser des temps de rencontres thématiques pour favoriser la mise en place de projets sur le quartier, portés par des habitants et les accompagner dans cette démarche,
- Assurer une médiation sociale entre les différents publics accueillis.
• Renforcer la communication sur les actions du QPV :
- Communiquer sur les actions existantes, les projets du territoire à partir des outils existants : blog, Facebook, panneaux d’informations, mails, affiches sur les halls d’immeubles, vitrines des commerçants du quartier, distribution de flyers à la sortie des écoles,
- Participer aux réunions du Conseil Citoyens,
- Rendre les habitants visibles.
• Travailler autour du lien social auprès des habitants du quartier :
- Participer à l’organisation de manifestations, d’évènements, d’actions collectives : Fête de quartier Lalizel animée avec les habitants, sorties…
- Faciliter le lien entre les habitants, les structures et les services existant,
- Faciliter le dialogue entre services publics et usagers,
- Faciliter l’accès aux structures d’accompagnement à la parentalité, en levant auprès des familles les craintes et les peurs.
• Assurer l’encadrement aux événements organisés :
- Encadrement de « Chantier Jeunes » en partenariat avec le Pôle Animation Jeunesse et les Bailleurs Sociaux, et la Mission Locale,
- Encadrement de « Chantier Adultes » en partenariat avec le CMS et les Bailleurs Sociaux,
- Encadrement de séjours vacances.
• Assurer les tâches administratives et la gestion du matériel
- Assurer la gestion des ressources matérielles et pédagogiques des ateliers,
- Assurer une gestion administrative rigoureuse :
* Tenir à jour d’un carnet de bord,
* Etablir des statistiques,
* Effectuer des comptes rendus de réunions,
* Rédiger des projets et des bilans d’animation, des rapports d’activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité avec les équipes intervenant sur le QPV.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l’EVS
- Participer à l'élaboration du contrat de projet de l’EVS ainsi qu'aux différents projets de développement et du rapport d'activité,
- Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l’isolement des personnes et développer des liens sociaux sur un quartier,
- Conduire des projets d’animation de proximité,
- Assurer au suivi administratif et financier des projets.
• Participer à l’animation du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) :
- Animation d’un atelier d’aide aux devoirs 3 soirs par semaine en période scolaire (les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h30).
- Planifier, organiser et mettre en œuvre après l’école des séances d’accompagnement à la scolarité comprenant un temps d’aide aux devoirs axé sur la méthodologie, l’apprentissage s’accompagnant de temps d’animation spécifique autour d’un projet construit sur l’année avec l’équipe de bénévoles :
* Repérer et analyser les besoins de chaque jeune,
* Suivre, encourager et accompagner la progression des jeunes, en les valorisant,
* Développer des projets d’ouverture culturelle tout au long de l’année et des actions : « Autour du CLAS ».
Gestion administrative du CLAS :
- Assurer les pré-inscriptions et inscriptions des enfants et adolescents à l’action, l’accueil et l’information auprès des familles,
- Gérer l’absentéisme des jeunes,
- Gérer les comportements des adolescents difficiles.
Lien avec les familles :
- Offrir aux parents un espace d’information, de dialogue, de soutien et de médiation leur permettant une plus grande implication dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.
Animateur social auprès des Séniors (ETP 20%) H/F, Lutte contre l’isolement social des aînés :
Activités principales et tâches :
Vous participez à la Politique d’Animation et de Prévention des fragilités :
- Participer à des actions communes entre les Résidences Autonomie et l’EVS,
- Seconder l'Animatrice Sociale des Séniors dans les actions proposées au sein des Résidences Autonomie, et également à l'échelle de la Ville : (encadrement de sorties, temps forts, Semaine Bleue, transport des usagers en mini-bus…),
- Participer à l’encadrement de séjours vacances,
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes isolées dans l’objectif de recréer du lien social, en lien avec les partenaires internes et externes à la commune,
- Encourager la participation citoyenne (échanges de services, implication dans la vie associative locales ...),
- Organiser des actions pour développer les opportunités de rencontres entre les générations, les échanges réciproques de savoirs avec le soutien des établissements scolaires partenaires,
- Favoriser le " Vivre Ensemble " et le tissage de liens sociaux en suscitant l'émergence de projets à plusieurs dans l'organisation d'activités communes et des sorties vers l'extérieur,
- Planifier et préparer les activités confiées,
- Assurer le suivi de son activité.
Activités principales et tâches :
Vous participez au bon fonctionnement de l’EVS :
• Organiser des ateliers d’animation en impliquant les habitants :
- Animer des ateliers en groupe, d’adultes, de parents et d'enfants en s’appuyant sur les compétences des habitants dans une dynamique d’échanges de partages et de savoirs : tricot, couture, …
- Ateliers d’activités manuelles, créatrices,
- Animer les ateliers jardinage au cœur de chaque pôle du quartier,
• Assurer l’accompagnement du public :
- Assurer une régulation permanente au sein des groupes, gérer les conflits éventuels, donner une place à chacun,
- Redynamiser les personnes en leur permettant de découvrir leurs potentialités, contribuer à développer leurs « savoirs être » et « savoirs faire »,
- Faire émerger et encourager les « projets de vie » des participants,
- Entretenir et développer des relations avec les partenaires institutionnels : Mission Locale, PAJ, Associations, Médiathèque, Service Culturel…
• Susciter la participation des habitants, faire du lien social en permanence avec les habitants du quartier :
- Aller à la rencontre des habitants, écouter et renforcer le lien social,
- Organiser des temps de rencontres réguliers et conviviaux avec les habitants du quartier,
- Proposer des temps d'animation dans l’espace d’animation dédiée sur le quartier,
- Organiser des temps de rencontres thématiques pour favoriser la mise en place de projets sur le quartier, portés par des habitants et les accompagner dans cette démarche,
- Assurer une médiation sociale entre les différents publics accueillis.
• Renforcer la communication sur les actions du QPV :
- Communiquer sur les actions existantes, les projets du territoire à partir des outils existants : blog, Facebook, panneaux d’informations, mails, affiches sur les halls d’immeubles, vitrines des commerçants du quartier, distribution de flyers à la sortie des écoles,
- Participer aux réunions du Conseil Citoyens,
- Rendre les habitants visibles.
• Travailler autour du lien social auprès des habitants du quartier :
- Participer à l’organisation de manifestations, d’évènements, d’actions collectives : Fête de quartier Lalizel animée avec les habitants, sorties…
- Faciliter le lien entre les habitants, les structures et les services existant,
- Faciliter le dialogue entre services publics et usagers,
- Faciliter l’accès aux structures d’accompagnement à la parentalité, en levant auprès des familles les craintes et les peurs.
• Assurer l’encadrement aux événements organisés :
- Encadrement de « Chantier Jeunes » en partenariat avec le Pôle Animation Jeunesse et les Bailleurs Sociaux, et la Mission Locale,
- Encadrement de « Chantier Adultes » en partenariat avec le CMS et les Bailleurs Sociaux,
- Encadrement de séjours vacances.
• Assurer les tâches administratives et la gestion du matériel
- Assurer la gestion des ressources matérielles et pédagogiques des ateliers,
- Assurer une gestion administrative rigoureuse :
* Tenir à jour d’un carnet de bord,
* Etablir des statistiques,
* Effectuer des comptes rendus de réunions,
* Rédiger des projets et des bilans d’animation, des rapports d’activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité avec les équipes intervenant sur le QPV.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l’EVS
- Participer à l'élaboration du contrat de projet de l’EVS ainsi qu'aux différents projets de développement et du rapport d'activité,
- Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l’isolement des personnes et développer des liens sociaux sur un quartier,
- Conduire des projets d’animation de proximité,
- Assurer au suivi administratif et financier des projets.
• Participer à l’animation du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) :
- Animation d’un atelier d’aide aux devoirs 3 soirs par semaine en période scolaire (les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h30).
- Planifier, organiser et mettre en œuvre après l’école des séances d’accompagnement à la scolarité comprenant un temps d’aide aux devoirs axé sur la méthodologie, l’apprentissage s’accompagnant de temps d’animation spécifique autour d’un projet construit sur l’année avec l’équipe de bénévoles :
* Repérer et analyser les besoins de chaque jeune,
* Suivre, encourager et accompagner la progression des jeunes, en les valorisant,
* Développer des projets d’ouverture culturelle tout au long de l’année et des actions : « Autour du CLAS ».
Gestion administrative du CLAS :
- Assurer les pré-inscriptions et inscriptions des enfants et adolescents à l’action, l’accueil et l’information auprès des familles,
- Gérer l’absentéisme des jeunes,
- Gérer les comportements des adolescents difficiles.
Lien avec les familles :
- Offrir aux parents un espace d’information, de dialogue, de soutien et de médiation leur permettant une plus grande implication dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.
Animateur social auprès des Séniors (ETP 20%) H/F, Lutte contre l’isolement social des aînés :
Activités principales et tâches :
Vous participez à la Politique d’Animation et de Prévention des fragilités :
- Participer à des actions communes entre les Résidences Autonomie et l’EVS,
- Seconder l'Animatrice Sociale des Séniors dans les actions proposées au sein des Résidences Autonomie, et également à l'échelle de la Ville : (encadrement de sorties, temps forts, Semaine Bleue, transport des usagers en mini-bus…),
- Participer à l’encadrement de séjours vacances,
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes isolées dans l’objectif de recréer du lien social, en lien avec les partenaires internes et externes à la commune,
- Encourager la participation citoyenne (échanges de services, implication dans la vie associative locales ...),
- Organiser des actions pour développer les opportunités de rencontres entre les générations, les échanges réciproques de savoirs avec le soutien des établissements scolaires partenaires,
- Favoriser le " Vivre Ensemble " et le tissage de liens sociaux en suscitant l'émergence de projets à plusieurs dans l'organisation d'activités communes et des sorties vers l'extérieur,
- Planifier et préparer les activités confiées,
- Assurer le suivi de son activité.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans l’animation : DUT/BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio-culturelle ou BPJEPS animation sociale, et d’une expérience significative de 3 ans sur un ou des poste(e) similaire(s).
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire + véhicule.
- Conduite quotidienne d’un minibus PMR (9 places) et aide à l’installation des usagers à bord du véhicule (Personne à mobilité réduite).
Horaires réguliers pendant la période scolaire : À partir de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h30 (Selon un planning hebdomadaire).
Horaires spécifiques : Disponibilité le soir et le week-end en fonction des actions conduites et encadrement de séjours vacances.
Connaissances et Savoirs :
- Vous avez de réelles connaissances du public et êtes force de proposition pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l’écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
- De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’alimenter des outils de reporting d’activités.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales.
Savoirs faire et savoir technique
- Connaissance des techniques d'animation de groupe adaptées aux différents publics,
- Maîtrise des techniques créatives,
- Techniques de communication,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…),
- Qualités rédactionnelles, d’expression écrite,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir travailler en lien avec les différents services du C.C.A.S., les structures locales et associatives,
- Bien respecter l’éthique et les règles déontologiques indispensables à l’exercice de la fonction d’animateur.
Savoir-être
- Devoir de réserve,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité,
- Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail,
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et du service au public,
- Sens du travail en équipe et en partenariat, être force de proposition et d’innovation,
- Sensibilité aux questions liées aux seniors et à leur quotidien,
- Faculté d'adaptation rapide.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire + véhicule.
- Conduite quotidienne d’un minibus PMR (9 places) et aide à l’installation des usagers à bord du véhicule (Personne à mobilité réduite).
Horaires réguliers pendant la période scolaire : À partir de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h30 (Selon un planning hebdomadaire).
Horaires spécifiques : Disponibilité le soir et le week-end en fonction des actions conduites et encadrement de séjours vacances.
Connaissances et Savoirs :
- Vous avez de réelles connaissances du public et êtes force de proposition pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l’écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
- De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’alimenter des outils de reporting d’activités.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales.
Savoirs faire et savoir technique
- Connaissance des techniques d'animation de groupe adaptées aux différents publics,
- Maîtrise des techniques créatives,
- Techniques de communication,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…),
- Qualités rédactionnelles, d’expression écrite,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir travailler en lien avec les différents services du C.C.A.S., les structures locales et associatives,
- Bien respecter l’éthique et les règles déontologiques indispensables à l’exercice de la fonction d’animateur.
Savoir-être
- Devoir de réserve,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité,
- Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail,
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle, goût du contact et du service au public,
- Sens du travail en équipe et en partenariat, être force de proposition et d’innovation,
- Sensibilité aux questions liées aux seniors et à leur quotidien,
- Faculté d'adaptation rapide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235926868
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont adresser à l'attention de
M. Le Président du CCAS, principalement par mail à l'adresse suivante : k.hebert@ville-barentin.fr
NB : Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin intégrant la prime annuelle) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels, ainsi que le diplôme le plus élevé.
M. Le Président du CCAS, principalement par mail à l'adresse suivante : k.hebert@ville-barentin.fr
NB : Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin intégrant la prime annuelle) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels, ainsi que le diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
CCAS BARENTIN
>8, cours Edouard Herriot
76360 Barentin
>8, cours Edouard Herriot
76360 Barentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.