Directeur de centre social
Offre n° O076240923000461
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des attachés territoriaux - filière administrative
Sous la responsabilité du coordinateur des centres sociaux, vous préparez, mettez en œuvre et évaluez le contrat de projet du centre social conformément aux missions de la circulaire CAF, aux orientations arrêtées entre la CAF et la Ville, au diagnostic partagé dans le cadre du projet social havrais.
Sous la responsabilité du coordinateur des centres sociaux, vous préparez, mettez en œuvre et évaluez le contrat de projet du centre social conformément aux missions de la circulaire CAF, aux orientations arrêtées entre la CAF et la Ville, au diagnostic partagé dans le cadre du projet social havrais.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Vous coordonnez techniquement la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation du contrat de projet en lien avec les élus, les services municipaux concernés, ses financeurs et les acteurs du territoire.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec le délégué territorial sur les problématiques du territoire ;
-Vous développez un travail en réseau avec les différents acteurs du contrat de projet ;
-Vous pilotez le comité d’orientation du contrat de projet en proposant des rapports d’activités, formulant de nouvelles actions et soumettant d’éventuelles pistes d’évolution du contrat de projet à ses membres (élus, acteurs du quartiers, CAF, autres institutions…) ;
-Vous animez le réseau de bénévoles du centre social par le biais d’une instance participative ;
-Vous managez les équipes permanentes et vacataires du centre social ;
-Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachées au centre social et contribuez à l’optimisation des moyens de votre structure en recherchant de nouvelles marges de manœuvre ;
-Vous participez à la promotion et à la valorisation des actions portées par le centre social dans le cadre des orientations générales de communication ;
-Vous assurez le suivi des documents règlementaires nécessaires au fonctionnement de la structure (registres sécurité, hygiène, exercices incendies etc.).
Lieu, jours et horaires de travail
La Fabrique Quartiers sud
50 rue de la Vallée - 76600 Le Havre
36 H 05 hebdomadaires
Amplitude de travail variable
Réunions possibles le soir
Vous coordonnez techniquement la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation du contrat de projet en lien avec les élus, les services municipaux concernés, ses financeurs et les acteurs du territoire.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec le délégué territorial sur les problématiques du territoire ;
-Vous développez un travail en réseau avec les différents acteurs du contrat de projet ;
-Vous pilotez le comité d’orientation du contrat de projet en proposant des rapports d’activités, formulant de nouvelles actions et soumettant d’éventuelles pistes d’évolution du contrat de projet à ses membres (élus, acteurs du quartiers, CAF, autres institutions…) ;
-Vous animez le réseau de bénévoles du centre social par le biais d’une instance participative ;
-Vous managez les équipes permanentes et vacataires du centre social ;
-Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachées au centre social et contribuez à l’optimisation des moyens de votre structure en recherchant de nouvelles marges de manœuvre ;
-Vous participez à la promotion et à la valorisation des actions portées par le centre social dans le cadre des orientations générales de communication ;
-Vous assurez le suivi des documents règlementaires nécessaires au fonctionnement de la structure (registres sécurité, hygiène, exercices incendies etc.).
Lieu, jours et horaires de travail
La Fabrique Quartiers sud
50 rue de la Vallée - 76600 Le Havre
36 H 05 hebdomadaires
Amplitude de travail variable
Réunions possibles le soir
Profils recherchés
Diplôme exigé : qualification de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale
Connaissance des centres sociaux et des logiques de participation des habitants
Connaissance des dynamiques de développement social local
Appréhension du tissu administratif et institutionnel intervenant dans le développement social
Connaissance des collectivités municipales et de leur cadre juridique, technique et financier
Gestion budgétaire liée au centre social
Connaissances techniques liées à la mise en sécurité et à la gestion d’équipements
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles.
Connaissance des spécificités des publics sur le territoire d'intervention et disponibilité
Compétences managériales
Animation de réseaux complexes, conduite de projet de développement social local
Animation d’un « système d’acteurs »
Implication des habitants dans le fonctionnement de votre structure Développement de réseaux de partenaires, management d’équipes
Connaissance des centres sociaux et des logiques de participation des habitants
Connaissance des dynamiques de développement social local
Appréhension du tissu administratif et institutionnel intervenant dans le développement social
Connaissance des collectivités municipales et de leur cadre juridique, technique et financier
Gestion budgétaire liée au centre social
Connaissances techniques liées à la mise en sécurité et à la gestion d’équipements
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles.
Connaissance des spécificités des publics sur le territoire d'intervention et disponibilité
Compétences managériales
Animation de réseaux complexes, conduite de projet de développement social local
Animation d’un « système d’acteurs »
Implication des habitants dans le fonctionnement de votre structure Développement de réseaux de partenaires, management d’équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.