Chargé de projet petites villes de demain et aménagement (F/H)

Offre n° O076240920001043
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de l’aménagement, de l’habitat et du logement a pour mission la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’accès au logement pour tous, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l’habitat (aides au bâti) en lien avec les politiques d’aménagement et d’urbanisme. Son action est portée par deux services : le service aménagement, urbanisme et habitat et le service logement et solidarités.

Le service aménagement, urbanisme et habitat suit la politique départementale de l’habitat et accompagne des territoires. Il a pour mission de développer et réhabiliter l’offre de logement social, d’accompagner les projets territoriaux des communes et EPCI, leurs projets d’investissement relatifs aux bâtiments et aux espaces publics, et d’émettre les avis du département sur les documents d’urbanisme. Les enjeux portent sur les besoins en logement social et du parc privé, l’adaptation du parc de logement au vieillissement de la population, le suivi et la mise en œuvre de la transition énergétique (rénovation des bâtiments) et les objectifs environnementaux (sobriété foncière, végétalisation des espaces publics, …).
Afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, le Département s’est engagé aux côté de l’État dans le programme « Petites Villes de Demain » (29 communes retenues en Seine Maritime). Ce programme a pour objectif de renforcer les moyens des villes et des intercommunalités de moins de 20 000 habitants exerçant des fonctions de centralité pour élaborer et concrétiser leurs projets de territoire, tout au long de leur mandat. En partenariat avec la Banque des territoires, le Département gère les crédits d’ingénierie pour les études pré-opérationnelles du programme. Les différentes directions et financements du Département peuvent être aussi mobilisés pour soutenir les projets des collectivités.
Dans ce cadre, la DAHL souhaite recruter un chargé de projet « petites villes de demain et aménagement ». Il aura pour mission d’œuvrer à la mise en œuvre et au suivi du programme national Petites Villes de Demain pour s’assurer de la cohérence avec les politiques départementales (notamment articulation avec la politique de l’habitat, mobilisation des aides départementales…), et plus généralement de suivre les actions et les dispositifs relatifs à l’aménagement et aux programmes de revitalisation (Action Cœur de Ville, Villages d’avenir, Opérations de revitalisation du territoire…)
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez et animez la mise en œuvre du programme national « Petites Villes de demain » et l’association du Département à ce programme en :
Formalisant les besoins d’ingénierie des collectivités dans le cadre fixé par la banque des territoires,
Suivant l’avancement des études, des projets des territoires lauréats, des conventions d’opérations de revitalisation du territoire,
Coordonnant et animant, aux côtés de l’État, le groupe composé par une quinzaine de « chefs de projets petites villes de demain » des territoires lauréats
Échangeant avec les autres directions du département sur les projets
Identifiant les accompagnements et les aides du département mobilisables,
Gérant les relations avec la Banque des territoires pour les crédits d’ingénierie du programme,
Assurant le lien interne dans la direction pour les projets d’habitat social ou d’habitat privé.

Vous suivez et animez la mise en œuvre du programme « petites centralités » à destination des communes de moins de 1500 habitants en lien avec l’Établissement Public Foncier de Normandie (financement d’études pré-opérationnelles d’urbanisme pour définir un schéma d’aménagement de centre bourg).

Vous contribuez au suivi des autres programmes de revitalisation auquel le Département est associé (Action Cœur de Ville, Villages d’avenir…)

Vous contribuez aux avis du Département sur les documents d’urbanisme des communes et groupements de communes.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux.

Vous possédez un Bac+4 ou Bac+5 en urbanisme ou en aménagement ou possédez une expérience significative sur des missions équivalentes, notamment en matière de pilotage, coordination et suivi de projets locaux et partenariaux.

Vous avez des connaissances générales et/ou techniques en matière d’études stratégiques et pré-opérationnelles, d’aménagement et d’urbanisme, d’habitat.

Vous êtes en capacité d’assurer la gestion administrative et budgétaire de dispositifs d’aide en faveur des collectivités locales.

Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet et savez animer et piloter une réunion.

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes rigoureux, organisé et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous savez rendre compte et être force de proposition.

Spécificités :
Permis B indispensable
Déplacements sur le territoire du département.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Pool de prêt de véhicules
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant
Travail en équipe
Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Arbre de Noël

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante CPR-027-24 à :
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.