Agent des espaces verts et des espaces publics
Offre n° O076240919000682
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945 - bp 431, Gainneville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur technique ou de la Directrice Générale des Services en l'absence de celui-ci, l'agent :
- Contribue à la conception et à la réalisation des aménagements paysagers communaux
- Suit le programme annuel de fleurissement
- Assure l’entretien des espaces verts, des terrains sportifs et des espaces publics
- Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments
- Contribue à la conception et à la réalisation des aménagements paysagers communaux
- Suit le programme annuel de fleurissement
- Assure l’entretien des espaces verts, des terrains sportifs et des espaces publics
- Participe à des travaux de polyvalence en voirie, équipements et bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la conception, la création, l’aménagement et l’entretien des massifs et des aménagements paysagers : arbres, arbustes, rosiers, massifs fleuris saisonniers… et des espaces verts : tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles..., gérés par la collectivité ;
- Commande, réceptionne et agrée les marchandises
- Réalise les plantations et des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : bêchage, plantation, taille des arbres, désherbage manuel, tonte et arrosage des massifs, haies, arbustes et pelouses
- Entretient le cimetière, les cours d’écoles et les terrains sportifs
- Contrôle et maintient la propreté des espaces verts et réalise des petits travaux de maintenance des équipements publics : système d'arrosage automatisé, mobilier urbain…
- Participe à l’animation d’ateliers ludiques et/ou éducatifs
- Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement
- Participe à des travaux de polyvalence d’entretien et d’installations dans les bâtiments communaux
- Commande, réceptionne et agrée les marchandises
- Réalise les plantations et des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : bêchage, plantation, taille des arbres, désherbage manuel, tonte et arrosage des massifs, haies, arbustes et pelouses
- Entretient le cimetière, les cours d’écoles et les terrains sportifs
- Contrôle et maintient la propreté des espaces verts et réalise des petits travaux de maintenance des équipements publics : système d'arrosage automatisé, mobilier urbain…
- Participe à l’animation d’ateliers ludiques et/ou éducatifs
- Entretient et nettoie les voiries, participe au salage et au déneigement
- Participe à des travaux de polyvalence d’entretien et d’installations dans les bâtiments communaux
Profils recherchés
- esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
- adaptabilité : s'adapter aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les administrés
- Connaissances techniques en espaces verts
- Diplôme avec une spécialité espaces verts ou avec une expérience significative dans le métier.
- Disponibilité requise en cas d’aléas climatiques .
- adaptabilité : s'adapter aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
- Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les administrés
- Connaissances techniques en espaces verts
- Diplôme avec une spécialité espaces verts ou avec une expérience significative dans le métier.
- Disponibilité requise en cas d’aléas climatiques .
Contact et modalités de candidature
Contact
0232795959
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l'attention de M. le Maire :
Mairie de Gainneville
Place du 8 Mai 1945
BP 431
76700 Gainneville
ou par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
CNAS + participation financière de l'employeur pour la garantie maintien de salaire + prime de fin d'année.
Mairie de Gainneville
Place du 8 Mai 1945
BP 431
76700 Gainneville
ou par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr
CNAS + participation financière de l'employeur pour la garantie maintien de salaire + prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.