Un.e chargé.e de projet système de management de l’énergie E3DR.DTE.24.20-ADO
Offre n° O076240913000332
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
19 Boulevard du Midi, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Energétique
Département Environnement, Energie, Eau, Déchets, Réseaux
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Rouen - Rive gauche (Boulevard du midi)
Télétravail possible
Département Environnement, Energie, Eau, Déchets, Réseaux
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Poste basé à Rouen - Rive gauche (Boulevard du midi)
Télétravail possible
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Transition Énergétique, le service Expertise transversale Energie : anime la démarche de système de management de l’Energie (ISO 50 0001) sur le patrimoine métropolitain, accompagne les services de la Métropole dans la mise en œuvre des objectifs du PCAET, notamment en termes de réduction des consommations énergétiques et de développement des EnR&R, et structure et accompagne les usages des données relatives à la transition énergétique du territoire et de la collectivité. La facture énergétique annuelle de la Métropole Rouen Normandie s’élève à 80 GWh soit près de 11 millions d’euros (consommations 2020). Afin de limiter ses consommations, l’établissement a engagé en 2017 la mise en place d’un système de management de l’énergie, intervenant notamment sur l’éclairage public, les bâtiments, l’assainissement, l’eau, les déchets (collecte), les véhicules de service, …
Le présent poste vise, en lien avec le responsable de service, à animer et à coordonner la démarche de management de l’énergie pour favoriser l’aide à la décision, et s’inscrit dans une logique de forte transversalité entre les services de la Métropole et les strates décisionnelles. L’objectif sera d’identifier les enjeux d’amélioration énergétique, de contribuer à la définition de la stratégie et des objectifs énergétiques de la Métropole, de participer à l’élaboration ainsi qu'au suivi des plans d’actions, et de consolider les outils de suivi et d'évaluation. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Déployer la démarche de Système de Management de l’Energie (SMé) au sein de la Métropole
Créer, organiser et participer à l’animation des instances de gouvernance internes et ouvertes à l’extérieur
Animer le réseau interne de référents-énergie et autres acteurs de la démarche
Définir, et réviser de façon concertée les objectifs d’amélioration énergétique de la Métropole, et les suivre
Définir, analyser et valoriser les indicateurs de performance énergétique pertinents
Piloter le volet opérationnel de la démarche interne à la Métropole
Favoriser l’évolution d’une analyse par fluides et par points de livraison, vers une analyse par usages énergétiques
Coordonner, en prenant appui sur l’ingénierie technique de la direction de la transition énergétique, un processus de remontée d’information des plans de comptage existants (bâtiments, assainissement, véhicules …)
Suivre la mise en œuvre du plan d’actions
Accompagner la définition des axes d’amélioration énergétique aux-côtés de chacun des services consommateurs
Favoriser l’expertise et l’innovation, en proposant des études complémentaires, des expérimentations …
Contribuer à l’animation des réseaux de partenaires énergie pour permettre l’évolution des comportements et favoriser une dynamique territoriale
Contribuer à redynamiser le réseau des collectivités normandes engagées dans une démarche SMé autour de projets et réflexions mutualisables (certification ISO 50.001, partage d’outils et de pratiques…)
Intégrer les réseaux nationaux en lien avec le sujet de management de l’énergie, rechercher des retours d’expérience, et communiquer sur l’action de la Métropole
Créer un lien avec les acteurs du territoire métropolitain engagés dans une démarche SMé pour préfigurer une démarche territoriale de management de l’énergie et bas carbone
Le présent poste vise, en lien avec le responsable de service, à animer et à coordonner la démarche de management de l’énergie pour favoriser l’aide à la décision, et s’inscrit dans une logique de forte transversalité entre les services de la Métropole et les strates décisionnelles. L’objectif sera d’identifier les enjeux d’amélioration énergétique, de contribuer à la définition de la stratégie et des objectifs énergétiques de la Métropole, de participer à l’élaboration ainsi qu'au suivi des plans d’actions, et de consolider les outils de suivi et d'évaluation. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Déployer la démarche de Système de Management de l’Energie (SMé) au sein de la Métropole
Créer, organiser et participer à l’animation des instances de gouvernance internes et ouvertes à l’extérieur
Animer le réseau interne de référents-énergie et autres acteurs de la démarche
Définir, et réviser de façon concertée les objectifs d’amélioration énergétique de la Métropole, et les suivre
Définir, analyser et valoriser les indicateurs de performance énergétique pertinents
Piloter le volet opérationnel de la démarche interne à la Métropole
Favoriser l’évolution d’une analyse par fluides et par points de livraison, vers une analyse par usages énergétiques
Coordonner, en prenant appui sur l’ingénierie technique de la direction de la transition énergétique, un processus de remontée d’information des plans de comptage existants (bâtiments, assainissement, véhicules …)
Suivre la mise en œuvre du plan d’actions
Accompagner la définition des axes d’amélioration énergétique aux-côtés de chacun des services consommateurs
Favoriser l’expertise et l’innovation, en proposant des études complémentaires, des expérimentations …
Contribuer à l’animation des réseaux de partenaires énergie pour permettre l’évolution des comportements et favoriser une dynamique territoriale
Contribuer à redynamiser le réseau des collectivités normandes engagées dans une démarche SMé autour de projets et réflexions mutualisables (certification ISO 50.001, partage d’outils et de pratiques…)
Intégrer les réseaux nationaux en lien avec le sujet de management de l’énergie, rechercher des retours d’expérience, et communiquer sur l’action de la Métropole
Créer un lien avec les acteurs du territoire métropolitain engagés dans une démarche SMé pour préfigurer une démarche territoriale de management de l’énergie et bas carbone
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de l’environnement, du génie énergétique ou des énergies renouvelables vous justifiez de connaissances avérées dans la gestion de projets (gestion de projets énergétiques), des marchés publics (lancement et suivi) ou disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles mais aussi pour votre sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes diplomate, force de proposition et appréciez d’intervenir en public (animations d’ateliers, de réunions). Bon communicant, vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et de conseil face aux différents interlocuteurs. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils numériques (Pack Office). Ce poste demande de la disponibilité mais aussi des déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain, le permis B est donc requis.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs)
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 13 octobre 2024 avec la référence E3DR.DTE.24.20-ADO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.