Agent postal communal (f/h)
Offre n° O076240910000465
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Bosc-le-Hard (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon grade adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
L’agent postal a pour mission d'effectuer les opérations postales et financières prévues dans le cadre d'une APC (agence postale communale). Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Maire. Il est animé dans ses activités postales par le Directeur de Secteur auquel l’agence est rattachée.
L’agent postal a pour mission d'effectuer les opérations postales et financières prévues dans le cadre d'une APC (agence postale communale). Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Maire. Il est animé dans ses activités postales par le Directeur de Secteur auquel l’agence est rattachée.
Missions / conditions d'exercice
Attributions :
Les principales attributions sont les suivantes :
-Opérations Courrier :
Opérations d'affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)
Vente de produits : timbres à usage courant et philatéliques ; enveloppes prête à poster ; emballage Colissimo ; emballages à affranchir ; prêt à expédier Chronopost ; pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ; fourniture d'autres produits postaux sur demande Dépôt et/ou retrait des d'objets (lettres, colis,..) y compris recommandés. Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier...
-Opérations Financières :
Acceptation des retraits d'espèces sur CCP ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours
Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d'espèces sur le CCP et/ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.
-Vente de Produits Tiers : Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »
Une formation est prévue pour le futur agent du poste : formation théorique, doublure dans une agence postale du secteur de rattachement, formation pratique quand les outils informatiques seront installés, accompagnement par des encadrants de La Poste les premiers jours de la première semaine.
Les principales attributions sont les suivantes :
-Opérations Courrier :
Opérations d'affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)
Vente de produits : timbres à usage courant et philatéliques ; enveloppes prête à poster ; emballage Colissimo ; emballages à affranchir ; prêt à expédier Chronopost ; pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ; fourniture d'autres produits postaux sur demande Dépôt et/ou retrait des d'objets (lettres, colis,..) y compris recommandés. Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier...
-Opérations Financières :
Acceptation des retraits d'espèces sur CCP ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours
Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d'espèces sur le CCP et/ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.
-Vente de Produits Tiers : Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »
Une formation est prévue pour le futur agent du poste : formation théorique, doublure dans une agence postale du secteur de rattachement, formation pratique quand les outils informatiques seront installés, accompagnement par des encadrants de La Poste les premiers jours de la première semaine.
Profils recherchés
Aptitudes requises pour le poste :
Utilisation « courante » de l'outil informatique
Maniement d'argent : absence de difficultés
Discrétion et confidentialité indispensables
Sens relationnel avec la clientèle
Rigueur
Ménage du local
Travail le samedi matin
Utilisation « courante » de l'outil informatique
Maniement d'argent : absence de difficultés
Discrétion et confidentialité indispensables
Sens relationnel avec la clientèle
Rigueur
Ménage du local
Travail le samedi matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0235333053
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv a adresser à Monsieur le Maire
217 Place du Marché
76850 BOSC-LE-HARD
217 Place du Marché
76850 BOSC-LE-HARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.