Responsable du Service Culturel, Evénementiel et Loisirs Seniors
Offre n° O076240906001192
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaures, Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Caudebec propose un riche programme d’animations tout au long de l’année à destination du grand public, des seniors ou du public scolaire.
Vous intégrerez la Direction de la Communication, de la Culture, de l’Attractivité et de la Citoyenneté, sous la responsabilité du Directeur. Vous participerez à l’élaboration de la politique d’animation, de la culture et des loisirs à destination des seniors de la commune. Vous élaborerez et piloterez la mise en œuvre de projets et d’actions culturels, ainsi que les événements et animations municipales. Enfin, vous serez en charge de coordonner et de piloter les loisirs proposés tout au long de l’année aux seniors.
Vous intégrerez la Direction de la Communication, de la Culture, de l’Attractivité et de la Citoyenneté, sous la responsabilité du Directeur. Vous participerez à l’élaboration de la politique d’animation, de la culture et des loisirs à destination des seniors de la commune. Vous élaborerez et piloterez la mise en œuvre de projets et d’actions culturels, ainsi que les événements et animations municipales. Enfin, vous serez en charge de coordonner et de piloter les loisirs proposés tout au long de l’année aux seniors.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Elaborer et contribuer à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
- Piloter le programme d’animations et d’événementiels de la collectivité et le mettre en œuvre
- Assister le Conseil Municipal des Sages dans ses missions
- Contribuer à l’élaboration du programme des loisirs à destination des seniors et superviser sa mise en œuvre
- Gérer la location de salles municipales
- Assurer l’organisation des fêtes et cérémonies municipales.
Les activités :
- Encadrer une équipe de 5 personnes
- Décliner les orientations politiques de la collectivité en propositions d’actions
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets
- Programmer et organiser des manifestations culturelles, les animations et loisirs à destination des seniors
- Etablir et suivre le budget du service
- Suppléer le régisseur dans le suivi de la régie du service culturel (dépenses, recettes, billetterie) en son absence
- Négocier les contrats avec les partenaires
- Etablir les contrats et conventions culturels et de locations
- Gérer la location des salles
- Être l’Interlocuteur du réseau Reg’ Arts
- Suivre les organisations des événements et manifestations intercommunales
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Gérer et suivre le Conseil Municipal des Sages
- Maintenir une transversalité auprès des différents partenaires et services municipaux
- Être en lien avec le Comité des Fêtes dans le cadre de ses actions
- Elaborer et contribuer à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
- Piloter le programme d’animations et d’événementiels de la collectivité et le mettre en œuvre
- Assister le Conseil Municipal des Sages dans ses missions
- Contribuer à l’élaboration du programme des loisirs à destination des seniors et superviser sa mise en œuvre
- Gérer la location de salles municipales
- Assurer l’organisation des fêtes et cérémonies municipales.
Les activités :
- Encadrer une équipe de 5 personnes
- Décliner les orientations politiques de la collectivité en propositions d’actions
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets
- Programmer et organiser des manifestations culturelles, les animations et loisirs à destination des seniors
- Etablir et suivre le budget du service
- Suppléer le régisseur dans le suivi de la régie du service culturel (dépenses, recettes, billetterie) en son absence
- Négocier les contrats avec les partenaires
- Etablir les contrats et conventions culturels et de locations
- Gérer la location des salles
- Être l’Interlocuteur du réseau Reg’ Arts
- Suivre les organisations des événements et manifestations intercommunales
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Gérer et suivre le Conseil Municipal des Sages
- Maintenir une transversalité auprès des différents partenaires et services municipaux
- Être en lien avec le Comité des Fêtes dans le cadre de ses actions
Profils recherchés
Vous disposez de compétences en management d’équipe et vous avez la volonté de porter des projets d’animations et d’actions culturelles.
Les connaissances et compétences requises :
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Posséder des compétences organisationnelles et managériales
- Connaître les principes de collaboration avec le milieu associatif, les bénévoles, les enjeux et acteurs culturels du territoire
- Maîtriser les dispositifs d’accompagnement et de financement du développement culturel
- Savoir organiser des événements à destination du public
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Disposer de capacités relationnelles
- Faire preuve de bienveillance, de polyvalence, d’adaptation et d’esprit d’équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir rendre compte de son activité
- Être force de proposition, disponible, rigoureux
- Capacités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Les connaissances et compétences requises :
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Posséder des compétences organisationnelles et managériales
- Connaître les principes de collaboration avec le milieu associatif, les bénévoles, les enjeux et acteurs culturels du territoire
- Maîtriser les dispositifs d’accompagnement et de financement du développement culturel
- Savoir organiser des événements à destination du public
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Disposer de capacités relationnelles
- Faire preuve de bienveillance, de polyvalence, d’adaptation et d’esprit d’équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir rendre compte de son activité
- Être force de proposition, disponible, rigoureux
- Capacités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962878
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae. Le poste est ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures des fonctionnaires (article L332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique).
Adresse de l'employeur
CAUDEBEC LES ELBEUF
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.