Infirmier

Offre n° O076240906000107
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville du Havre recrute un :

Infirmier (H/F) - CDD de 6 mois

Pour le service Santé au travail


Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.



Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du médecin de prévention, l’infirmier (e) de santé au travail effectue des actions de prévention, de dépistage et d’éducation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :


Dans ce cadre, vous serez en charge des :


- Consultations réalisées sur prescription du médecin (dans le cadre d’un protocole préexistant validé par celui-ci)

- Constitution du dossier médical pratique d’examens complémentaires

- Traçabilité des expositions professionnelles

- Continuité du suivi en santé au travail du salarié
- Entretiens infirmiers
- Pratique de la vaccination


Prévention collective :


- Sensibilisation aux risques professionnels
- Participation à des groupes de travail thématiques


Intervention au sein des services (sur délégation du médecin de prévention) :


- Réalisation d’études de poste
- Visite des lieux de travail
- Participation à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Analyse des Fiches de Données de Sécurité

- Rédaction de courriers, note d'informations



Analyse des problématiques en matière de santé et de risques professionnels :
- Participation à la réalisation d’études ciblées
- Proposition d’actions


D'autres activités accessoires vous seront confiées telles que :


- Activités de fonctionnement
- Assistance du médecin dans l’élaboration de ses rapports
- Rédaction de documents d’analyse en matière de santé et de risques professionnels
- Recherche et mise à jour des connaissances
- Participation à des conférences, études, échanges interprofessionnels.
Profils recherchés
Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat, avec la Spécialisation en santé au travail (DIUST ou Licence Pro), vous disposez de savoirs et de savoir-faire qui sont les suivants :


Les savoirs :


- Connaissances des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d’hygiène,

- Connaissances réglementaires
- Connaissances des pathologies, de l’éducation à la santé et de sa promotion


Les savoir-faire :

- Conduite d’entretien
- Capacité d’analyse
- Qualités rédactionnelles
- Animation de groupes
- Communication en santé au travail

- Utilisation des outils informatiques



Des aptitudes personnelles et professionnelles sont requises pour ce poste :

- Adaptation aux besoins
- Ecoute
- Discrétion
- Autonomie et sens de l’initiative
- Communication


Informations complémentaires :


Lieu de travail : Domaine des sources, rue de Tourneville
Durée de travail hebdomadaire : 36h05 - RTT du lundi au vendredi
Catégorie d'emplois A - Infirmier territorial - Filière médico-sociale

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.