Agent polyvalent petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240902001001
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'agent aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement en équipe
- Répondre aux besoins des enfants et les accompagner dans les actes du quotidien
- Préparer et participer de façon active aux activités proposées dans le cadre du projet pédagogique, dans un souci de contribuer au développement de l'enfant
- Participer à l'accueil des familles en développant une relation de confiance favorisant le soutien parental
- Assurer l'entretien des locaux des différents lieux de vie, selon le planning défini, en collaboration avec l'agent d'entretien de renfort du soir, par des interventions en cours de journée, selon le déroulement de l'accueil des enfants.
- Assurer la gestion de la buanderie : utilisation du lave-linge et du sèche linge pour l'entretien des linges de fonctionnement. Réapprovisionnement des espaces de rangement.
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement en équipe
- Répondre aux besoins des enfants et les accompagner dans les actes du quotidien
- Préparer et participer de façon active aux activités proposées dans le cadre du projet pédagogique, dans un souci de contribuer au développement de l'enfant
- Participer à l'accueil des familles en développant une relation de confiance favorisant le soutien parental
- Assurer l'entretien des locaux des différents lieux de vie, selon le planning défini, en collaboration avec l'agent d'entretien de renfort du soir, par des interventions en cours de journée, selon le déroulement de l'accueil des enfants.
- Assurer la gestion de la buanderie : utilisation du lave-linge et du sèche linge pour l'entretien des linges de fonctionnement. Réapprovisionnement des espaces de rangement.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite enfance
- Disponibilité
- Capacité à développer une polyvalence/ mobilité
- Esprit d'initiative et goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles auprès des enfants ; capacités à identifier et à répondre aux besoins physiques et psychoaffectifs de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité
- Capacité à développer une polyvalence/ mobilité
- Esprit d'initiative et goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles auprès des enfants ; capacités à identifier et à répondre aux besoins physiques et psychoaffectifs de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Adresse de l'employeur
SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.