Adjoint au responsable (F/H)

Offre n° O076240901385958
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'action sociale et de l'insertion (DASI) pilote notamment la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) dans toutes ses composantes : accès au droit, orientation vers un parcours, dispositifs et actions d'accompagnement et de retour à l'emploi, contrôle des allocataires, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'insertion et de l'emploi.
Le service RSA, droits et devoirs est composé de deux unités :
Une unité RSA, contentieux, fraude, en charge de la gestion du droit RSA : lutte contre la fraude (dans le cadre de contrôles sur pièces et sur place, qualification des situations et sanctions), traitement des dossiers de pré-contentieux et de contentieux (recours administratifs préalables obligatoires et recours devant le tribunal administratif), gestion des indus RSA transférés, ouvertures de droit RSA non déléguées à la CAF.
Une unité orientation et contrôle des parcours, en charge de l'initiation et du suivi des parcours d'insertion des allocataires, en lien avec les territoires.
L'adjoint(e) au responsable est chargé(e) d'appuyer la responsable de l'unité contentieux fraude composé de 10 agents.
MISSIONS :
Vous assurez l'instruction des dossiers complexes et le suivi des contentieux RSA, et coordonnez l'activité contentieux au sein de l'unité.
Vous assurez aux agents de l'unité un appui technique sur les procédures et les situations complexes, supervisez les dossiers des agents et signez les décisions correspondantes.
Vous assurez la formation des nouveaux agents au sein de l'unité.
Vous assurez le management fonctionnel des agents de l'unité, en appui à la responsable d'unité : accompagnement au changement et gestion/suivi de projet.
Vous participez aux réflexions à l'échelle de l'unité, du service ou de la direction sur les procédures/projets, et vous garantissez la bonne compréhension et application de la philosophie du juste droit et des orientations départementales.
Profils recherchés
·         Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
·         Bac +3 à bac +5 dans le domaine du droit (idéalement public) et/ou des politiques publiques / sociales.
·         Expérience souhaité dans le domaine juridique, idéalement de droit public ou dans le pilotage / gestion d'une activité de contentieux / pré-contentieux.
·         Vous connaissez la méthodologie de gestion de projet.
·         Vous savez effectuer du management transversal.
·         Vous savez mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
·         Vous savez rédiger des courriers, notes ou compte-rendu.
·         Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
·         Rigueur et organisation.
 
AVANTAGES
·         Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
·         Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
·         Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
·         Restaurant administratif à tarif avantageux.
·         Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
·         Parcours de formation dynamique.
·         Bureau individuel équipé d'une table de convivialité.
·         Télétravail possible.
·         Horaires variables.
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.