Cantonnier Centre-Ville (F/H)

Offre n° O076240812000790
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef d’équipe, seul ou en équipe, vous réalisez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces publics de l'ensemble de la ville.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer manuellement ou mécaniquement les espaces publics
• Ramasser les détritus et autres objets sur le domaine public.
• Vider les corbeilles et poubelles.
• Faire les travaux liés au service hivernal
• Désherber les voies et espaces publics
• Ramasser les feuilles
• Effectuer les travaux liés au nettoiement des voies sous les trémies
• Alerter sur les anomalies du domaine public
• Intervenir sur les accidents de voie publique
• Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition

Dont activités ponctuelles ou complémentaires :
• Conduire les véhicules légers utilisés pour les ramassages des corbeilles et/ou les travaux de salage
• Conduire la balayeuse/aspirateur de trottoir
• Utiliser le chariot de propreté électrique
• Conduire le véhicule de haute pression

Conditions de travail

• Cycle de travail :
Du lundi au vendredi : 7h30-11h57 - 13h30 – 17h00
Spécifique avec un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines.
Profils recherchés
• CAP Propreté de l’environnement urbain souhaité
• Connaissance des techniques de nettoiement mécanisé et manuel
• Connaissance des consignes, gestes et postures de sécurité, des normes portant sur les activités, matériels et produits et des règles de sécurité routière
• Notions de mécanique souhaitées
• Aptitude au travail et équipe
• Capacité relationnelle
• Disponibilité et autonomie
• Rigueur et organisation
• Bonne condition physique.
• Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.