Chargé(e) d'étude planification urbanisme

Offre n° O076240620001131
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES INTER CAUX VEXIN
252 ROUTE DE ROUEN
76750 BUCHY
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARTAINVILLE EPREVILLE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Inter Caux Vexin recherche son/sa futur(e) Chargé(é) d'étude planification urbanisme pour le pôle de MARTAINVILLE.

Catégorie : B
Cadre emplois : Rédacteur territorial
Grade : Rédacteur Principal 1ère classe

Temps de travail : 37h30 / semaine
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
-Piloter et assurer l’ensemble des tâches liées à la conduite de plusieurs procédures de modification,
-Réviser ou élaborer de PLU à l’échelle communale en amont de l’approbation du PLUi : gérer des actes de procédures avec un appui administratif en interne, préparer et animer des réunions, rédiger des comptes rendus, garantir l’interface avec les services communaux et les personnes publiques associées, suivre les marchés publics / assurer l’interface avec le prestataire,
-Participer à la conduite et l’animation de l’élaboration ainsi que de la révision des PLUi du territoire en lien avec la chargée de mission planification, référente PLUi (préparer des délibérations du conseil communautaire, des arrêtés du Président, organiser des enquêtes publiques, suivre les mesures de publicité, établir et suivre le calendrier de travail), etc.

Spécifications du poste :
- Travail de bureau,
- Réunions régulières avec les élus membres de la commission urbanisme.

Positionnement hiérarchique :
- Supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle de MARTAINVILLE,
- Encadrement d'agents : non.

Relations internes et externes :
Internes :
Relations avec les collègues des 2 autres pôles en charge de l’instruction du droit des sols.
Externes :
Relations avec les administrés, les élus, les collectivités, les Bureaux d’études.

Facteurs d'évolution du poste :
- Développer les politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, ….),
- Intégrer la dimension environnementale et prendre en compte la prévention des risques naturels et technologiques,
- Suivre l’évolution des modes de gouvernance et des compétences entre collectivités territoriales,
- Accompagner l’évolutions sociétales et comportementales, en développement du conseil et des dispositifs de concertation avec les administrés.
Profils recherchés
Si vous avez une expérience en bureau d’études ou en agence d’urbanisme, que vous possédez :

Savoirs et connaissances techniques :
- Connaissances approfondies en urbanisme de planification, réglementation des POS, des PLU et des Cartes Communales,
- Connaissances des enjeux contemporains de l’urbanisme : sobriété foncière, Zéro Artificialisation Nette...,
- Conduite de réunion et pratique d'animation,
- Capacité de recherche, de rédaction et expression écrite et oral,
- Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public,
- Maîtrise des logiciels bureautique, du dessin assisté par ordinateur, du web.

Savoir-faire :
- Échanges réguliers avec le responsable du pôle également référent en matière de SCOT et avec les collègues instructeurs au titre du droit des sols (pôles de BUCHY et de MONTVILLE),
- Collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans les projets d'aménagement,
- Relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ouvrage, équipes et intervenants de maîtrise d'œuvre, bureaux d'étude, etc),
- Relations fréquentes avec les élus, notamment le Vice-Président en charge de l’Urbanisme,
- Relations avec les Maires et les Secrétaires de Mairie.

Savoir être :
- Sens de l’écoute et de l’amabilité,
- Qualités relationnelles et capacité à représenter la collectivité et à incarner les valeurs du service public,
- Organisé, créatif, discret et rigoureux,
- Capacités d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Efficacité et force de proposition.

Diplômes requis : Bac + 3 à Bac + 4

...vous êtes la personne que nous cherchons !

Contact

Contact
0232939530
Informations complémentaires
Envoyer CV +lettre de motivation à :
Service Ressources Humaines
Mme Julie CRAMOISAN
julie.cramoisan@intercauxvexin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.