Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O076240527000437
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Educateur - Educatrice de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Contribuer à l’éveil psychomoteur, culturel et artistique des enfants
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants.
- Participer aux tâches courantes de la structure.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la responsable de la structure.
- Être garant(e) de la cohésion d'équipe autour du projet éducatif et pédagogique.

ACTIVITÉS :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accueillir les familles et les renseigner.
- Remettre aux familles les documents nécessaires à une inscription et procéder à celle-ci.
- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être.
- Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure.
- Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Établir une relation de confiance. Contribuer à la santé des enfants
- Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être.
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
- Transmettre à l'équipe ses observations. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Participer aux soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, acquisition de la propreté, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins biologiques (repas, siestes).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement (préparation de l'activité et du matériel, animation de l'activité et remise en ordre des lieux).
- Participer aux choix des jeux, des jouets et du matériel éducatif.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Partager ses connaissances professionnelles avec les référentes de chaque groupe.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Utiliser le logiciel AIGA conformément aux besoins de la structure et à la règlementation en vigueur.
- Assurer la continuité de la fonction de direction
- Assurer la continuité de la fonction de direction que ce soit en direction des usagers ou des membres de l'équipe.
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure en fonction de l'emploi du temps.
- Travailler en collaboration avec la responsable
- Assurer l'ensemble des tâches administratives déléguées par la responsable
- Encaisser les règlements des familles en fonction de la délégation ou absence de la responsable.
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la structure.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...).
Profils recherchés
Profil recherché :
– Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé(e),

Compétences professionnelles et personnelles
- Sens du Service Public et esprit d'équipe.
- Se positionner en relais des familles dans une attitude de neutralité bienveillante.
- Bonne capacité d’adaptation.
–Gestion des priorités.
–Respect du secret professionnel.
–Force de proposition de projet entraînant l’adhésion des agents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235858011
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail ou par courrier en l'adressant à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
B.P. 13
76510 Saint Nicolas d'Aliermont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.