Agent d'accueil logé par nécessité de service (F/H) - Collège Léonard de Vinci BOIS GUILLAUME
Offre n° O076240411001105
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil (F-H) - Collège Léonard DE VINCI - BOIS-GUILLAUME
Poste logé pour nécessité de service
Direction des collèges et de l'éducation
VP-491-23 / P05207
Poste logé pour nécessité de service
Direction des collèges et de l'éducation
VP-491-23 / P05207
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez le 2ème employeur public de la Seine-Maritime qui compte près de 5 000 agents répartis sur l’ensemble du département et notamment dans les 108 collèges où travaillent les agents techniques territoriaux pour les métiers de chef de cuisine, second de cuisine, aide de cuisine, agent polyvalent de restauration, agent d’entretien et de restauration, agent d’entretien, agent de maintenance et agent d’accueil.
Missions
Vous réceptionnez, orientez et renseignez les visiteurs ou les correspondants téléphoniques.
Vous identifiez et gérez les demandes et leurs degrés d’urgence.
Vous accueillez et contrôlez l’accès aux bâtiments et aux équipements : vous assurez l’ouverture et la fermeture des accès, tenez à jour le registre des visites, assurez la gestion des clefs et des moyens d’ouverture.
Vous appliquez les procédures de contrôle spécifique (VIGIPIRATE).
Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.
Vous signalez tout dysfonctionnement ou incident à son responsable.
Vous assurez la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des produits.
Vous participez aux charges d'entretien sous votre responsabilité.
Missions
Vous réceptionnez, orientez et renseignez les visiteurs ou les correspondants téléphoniques.
Vous identifiez et gérez les demandes et leurs degrés d’urgence.
Vous accueillez et contrôlez l’accès aux bâtiments et aux équipements : vous assurez l’ouverture et la fermeture des accès, tenez à jour le registre des visites, assurez la gestion des clefs et des moyens d’ouverture.
Vous appliquez les procédures de contrôle spécifique (VIGIPIRATE).
Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme.
Vous signalez tout dysfonctionnement ou incident à son responsable.
Vous assurez la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des produits.
Vous participez aux charges d'entretien sous votre responsabilité.
Profils recherchés
Profil
Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les circuits techniques et administratifs d’un collège.
Vous connaissez l'organisation interne d’un collège et son environnement institutionnel.
Vous connaissez les règles, dispositifs et consignes de sécurité.
Vous connaissez les règles de communication à respecter en fonction des interlocuteurs et savez restituer l’information.
Vous êtes en capacité d’analyser une demande et de renseigner de façon simple et précise.
Vous savez faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
Vous utilisez les différents matériels de communication.
Vous savez gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes vigilant et faites preuve de discrétion professionnelle.
Spécificités du poste :
Emploi du temps annualisé sur le temps scolaire et les vacances (jours de permanences)
Poste logé par nécessité absolue : obligation de loger effective lors de la disponibilité d'un logement
Avantages :
Restauration collective à tarif avantageux
Titres-restaurant
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les circuits techniques et administratifs d’un collège.
Vous connaissez l'organisation interne d’un collège et son environnement institutionnel.
Vous connaissez les règles, dispositifs et consignes de sécurité.
Vous connaissez les règles de communication à respecter en fonction des interlocuteurs et savez restituer l’information.
Vous êtes en capacité d’analyser une demande et de renseigner de façon simple et précise.
Vous savez faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
Vous utilisez les différents matériels de communication.
Vous savez gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes vigilant et faites preuve de discrétion professionnelle.
Spécificités du poste :
Emploi du temps annualisé sur le temps scolaire et les vacances (jours de permanences)
Poste logé par nécessité absolue : obligation de loger effective lors de la disponibilité d'un logement
Avantages :
Restauration collective à tarif avantageux
Titres-restaurant
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Joindre obligatoirement CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.