Chauffeur - Assistant du DGS (h/f)
Offre n° O075250418000299
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission au quotidien
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le transport sécurisé et ponctuel du Directeur Général des Services sur le bassin parisien ;
- Planifier les trajets selon le planning communiqué, en lien avec le secrétariat du DGS ;
- Maintenir le véhicule propre, en bon état ;
- Faire assurer la maintenance technique du véhicule, le maintenir à jour au niveau des révisions, réparations éventuelles et du contrôle technique ;
- Adapter la conduite aux conditions de circulation et aux demandes du DGS ;
- Assurer une conduite discrète, fluide et professionnelle ;
- Anticiper les points d’arrivée, les itinéraires et aléas de circulation (trafic, travaux…).
En dehors des heures de conduite, les missions de l'agent s’inscriront dans celles du secrétariat, en appui de l’assistante et du chargé de mission auprès du DGS :
- Gérer l’agenda du Directeur Général des Services (détecter les priorités, planifier les rendez-vous, réunions et déplacements, procéder aux éventuels changements de lieux, aux reports ou annulations) ;
- Traiter les courriers, les appels et les courriels à l’attention de la direction.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le transport sécurisé et ponctuel du Directeur Général des Services sur le bassin parisien ;
- Planifier les trajets selon le planning communiqué, en lien avec le secrétariat du DGS ;
- Maintenir le véhicule propre, en bon état ;
- Faire assurer la maintenance technique du véhicule, le maintenir à jour au niveau des révisions, réparations éventuelles et du contrôle technique ;
- Adapter la conduite aux conditions de circulation et aux demandes du DGS ;
- Assurer une conduite discrète, fluide et professionnelle ;
- Anticiper les points d’arrivée, les itinéraires et aléas de circulation (trafic, travaux…).
En dehors des heures de conduite, les missions de l'agent s’inscriront dans celles du secrétariat, en appui de l’assistante et du chargé de mission auprès du DGS :
- Gérer l’agenda du Directeur Général des Services (détecter les priorités, planifier les rendez-vous, réunions et déplacements, procéder aux éventuels changements de lieux, aux reports ou annulations) ;
- Traiter les courriers, les appels et les courriels à l’attention de la direction.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
- Excellente maîtrise de la conduite (conduite souple et sécuritaire)
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Bon sens de l’orientation, notamment dans Paris et sa périphérie, utilisation efficace du GPS
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Gestion d’agenda
Conditions d'accès au poste
- Expérience souhaitée dans des missions similaires
- Titulaire du permis B
- Catégorie B, filière technique, cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Sens du service et de la confidentialité
- Sujétions liées au poste : plages horaires quotidiennes étendues, travail possible tôt le matin ou en soirée en fonction des déplacements du DGS
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
- Prise en charge du pass Navigo à 75 %
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel
- Excellente maîtrise de la conduite (conduite souple et sécuritaire)
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Bon sens de l’orientation, notamment dans Paris et sa périphérie, utilisation efficace du GPS
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Gestion d’agenda
Conditions d'accès au poste
- Expérience souhaitée dans des missions similaires
- Titulaire du permis B
- Catégorie B, filière technique, cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Sens du service et de la confidentialité
- Sujétions liées au poste : plages horaires quotidiennes étendues, travail possible tôt le matin ou en soirée en fonction des déplacements du DGS
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
- Prise en charge du pass Navigo à 75 %
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.