Cheffe Chef du pôle exploitation technique de la section locale d'architecture F/H
Offre n° O075250201393642
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des constructions publiques et de l'architecture de la Ville de Paris assure la sécurité et l'entretien de 3.600 bâtiments municipaux.
Forte de 87 agents, la section locale d'architecture des 5ème et 13ème arrondissements est rattachée au service des équipements recevant du public qui gère l'entretien, la rénovation et l'exploitation technique des équipements recevant du public.
Elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans stratégiques de la mandature (Programme d'investissement, Plan Climat Air Énergie, stratégie de résilience, plan d'action économie circulaire, accessibilité pour tous, végétalisation) et s'inscrit dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
À ce titre, la SLA oeuvre en lien étroit avec les mairies d'arrondissements et des directions gestionnaires des équipements.
La SLA est composée d'une subdivision administrative, d'un pôle études et travaux et d'un pôle exploitation technique.
Ce dernier est composé de :
- 2 ateliers : en charge de l'entretien courant en régie pour les établissements respectivement du 13ème arrondissement et des 5ème, 6ème et 7ème arrondissements
- d'une équipe en charge du pilotage et du suivi des interventions externalisées.
Les ateliers 13 et 5/6/7 sont dirigés par 2 chefs d'exploitation qui vous sont rattachés et sont composés respectivement de 3 agents de maîtrise et 24 adjoints techniques et 2 agents de maîtrise et 21 adjoints techniques. L'équipe en charge des opérations externalisées, de la maintenance des installations techniques et de la sécurité bâtimentaires est composée de 6 agents de maîtrise.
Forte de 87 agents, la section locale d'architecture des 5ème et 13ème arrondissements est rattachée au service des équipements recevant du public qui gère l'entretien, la rénovation et l'exploitation technique des équipements recevant du public.
Elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans stratégiques de la mandature (Programme d'investissement, Plan Climat Air Énergie, stratégie de résilience, plan d'action économie circulaire, accessibilité pour tous, végétalisation) et s'inscrit dans la dynamique d'innovation de la collectivité.
À ce titre, la SLA oeuvre en lien étroit avec les mairies d'arrondissements et des directions gestionnaires des équipements.
La SLA est composée d'une subdivision administrative, d'un pôle études et travaux et d'un pôle exploitation technique.
Ce dernier est composé de :
- 2 ateliers : en charge de l'entretien courant en régie pour les établissements respectivement du 13ème arrondissement et des 5ème, 6ème et 7ème arrondissements
- d'une équipe en charge du pilotage et du suivi des interventions externalisées.
Les ateliers 13 et 5/6/7 sont dirigés par 2 chefs d'exploitation qui vous sont rattachés et sont composés respectivement de 3 agents de maîtrise et 24 adjoints techniques et 2 agents de maîtrise et 21 adjoints techniques. L'équipe en charge des opérations externalisées, de la maintenance des installations techniques et de la sécurité bâtimentaires est composée de 6 agents de maîtrise.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l'activité du pôle exploitation technique de la section locale d'architecture, qui comprend :
- les 2 ateliers, en charge du petit entretien et des mises en sécurité sur signalement des établissements, ainsi que de la gamme de maintenance curative et préventive assurée en régie (GMAO).
- les opérations de contrôles et de maintenances réglementaires et préventives des installations techniques des équipements (installations électriques, systèmes de sécurité incendie, appareils élévateurs, pompes, surpresseurs, fontaines ornementales, portes et portails...) confiées à des prestataires extérieurs
- les opérations de réparation et modernisation des installations techniques des équipements et des levées de réserves et non conformités observées
- la préparation des visites périodiques de la commission de sécurité dans les équipements, le pilotage des visites périodiques et le suivi de observations de la commission, en lien avec les prestataires de maintenance, les chefs d'établissements et les directions gestionnaires
- la veille en termes de sécurité bâtimentaire, l'organisation de visites techniques architecturales périodiques des équipements et des actions correctives à mettre en oeuvre et à programmer en étroit lien avec le pôle étude et travaux.
Vous managez les équipes du pôle pour garantir la continuité du service, la complémentarité des interventions et le suivi de l'activité.
Vous assurez un rôle de conseil et d'assistance de vos équipes sur le plan technique et juridique pour le suivi de l'exécution des marchés publics.
Vous assurez le suivi des relations avec les chefs d'établissements et les autres directions pour la planification de l'activité de votre pôle, ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
Vous construisez et mettez à disposition des documents de suivi de vos activités, assurez un retour d'expérience dans le cadre de l'activité de votre pôle, participez aux groupes de travail et réseaux métiers de la direction dans une démarche d'amélioration continue.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Carte Navigo remboursement à 75% / remboursement partiel des transports en commun.
Restauration collective à proximité Place d'Italie, Denfert Rochereau.
Possibilités d'évolution : formations possibles dans les domaines d'intervention et sur les outils métier
Formation prévue à la prise de fonction : cursus d'accueil des nouveaux arrivants (découverte de l'environnement professionnel)
Télétravail possible 1 jour par semaine hors vacances scolaires
Régime à horaire variable
Mobilité / nombreux déplacements dans le secteur géographique de la section
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572?
- Confirmé : 3350 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
- les 2 ateliers, en charge du petit entretien et des mises en sécurité sur signalement des établissements, ainsi que de la gamme de maintenance curative et préventive assurée en régie (GMAO).
- les opérations de contrôles et de maintenances réglementaires et préventives des installations techniques des équipements (installations électriques, systèmes de sécurité incendie, appareils élévateurs, pompes, surpresseurs, fontaines ornementales, portes et portails...) confiées à des prestataires extérieurs
- les opérations de réparation et modernisation des installations techniques des équipements et des levées de réserves et non conformités observées
- la préparation des visites périodiques de la commission de sécurité dans les équipements, le pilotage des visites périodiques et le suivi de observations de la commission, en lien avec les prestataires de maintenance, les chefs d'établissements et les directions gestionnaires
- la veille en termes de sécurité bâtimentaire, l'organisation de visites techniques architecturales périodiques des équipements et des actions correctives à mettre en oeuvre et à programmer en étroit lien avec le pôle étude et travaux.
Vous managez les équipes du pôle pour garantir la continuité du service, la complémentarité des interventions et le suivi de l'activité.
Vous assurez un rôle de conseil et d'assistance de vos équipes sur le plan technique et juridique pour le suivi de l'exécution des marchés publics.
Vous assurez le suivi des relations avec les chefs d'établissements et les autres directions pour la planification de l'activité de votre pôle, ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
Vous construisez et mettez à disposition des documents de suivi de vos activités, assurez un retour d'expérience dans le cadre de l'activité de votre pôle, participez aux groupes de travail et réseaux métiers de la direction dans une démarche d'amélioration continue.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Carte Navigo remboursement à 75% / remboursement partiel des transports en commun.
Restauration collective à proximité Place d'Italie, Denfert Rochereau.
Possibilités d'évolution : formations possibles dans les domaines d'intervention et sur les outils métier
Formation prévue à la prise de fonction : cursus d'accueil des nouveaux arrivants (découverte de l'environnement professionnel)
Télétravail possible 1 jour par semaine hors vacances scolaires
Régime à horaire variable
Mobilité / nombreux déplacements dans le secteur géographique de la section
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572?
- Confirmé : 3350 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Autonomie, sens de l'initiative, prise de décision en situation d'urgence
Méthode et organisation
Management d'une équipe pluridisciplinaire
Sens des relations, savoir informer et communiquer, rendre compte
Connaissance de la réglementation des ERP, de la commande publique, des techniques bâtimentaires, des règles de sécurité des travailleurs
Connaissance des outils métier (GMAO, GED, SIMA, GO...)
Méthode et organisation
Management d'une équipe pluridisciplinaire
Sens des relations, savoir informer et communiquer, rendre compte
Connaissance de la réglementation des ERP, de la commande publique, des techniques bâtimentaires, des règles de sécurité des travailleurs
Connaissance des outils métier (GMAO, GED, SIMA, GO...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne-Lise Bardey-Bourge
Cheffe de la Section Locale d'Architecture - anne-lise.bardey-bourge@paris.fr
Julien Abourjaili
Adjoint à la cheffe de Section Locale d'architecture - julien.abourjaili@paris.fr
Cheffe de la Section Locale d'Architecture - anne-lise.bardey-bourge@paris.fr
Julien Abourjaili
Adjoint à la cheffe de Section Locale d'architecture - julien.abourjaili@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.