Adjoint au chef de département Transition énergétique et performance d'exploitation

Offre n° O075241213001509
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur « adjoint au chef du département transition énergétique et performance d'exploitation H/F »

Au sein de la Direction des Mobilités de surface, le département Transition énergétique assure principalement les missions suivantes :

· Prescription du parc d’autobus et d’autocars circulant sur les lignes régulières de transport public de voyageurs de la région Île-de-France (environ 11.000 véhicules) dans le cadre de la politique de transition énergétique décidée par le Conseil d’administration et en appui des départements chargés de l’offre routière

· Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition, de gestion et de durabilité du matériel roulant via une centrale d’achat

· Gestion opérationnelle et administrative du parc d’autobus et d’autocars en termes d'après-vente et de gestion de garanties, de maintenance avec les opérateurs, d'audit menés auprès des délégataires

· Veille technologique et études opérationnelles relatives aux nouvelles énergies et technologies applicables au matériel roulant routier et expérimentations en situation réelle

· Prescription et gestion de projets de conversion énergétique des Centres opérationnels Bus confiée

· En matière de délégations de service public (DSP) : rédaction des clauses et des annexes des relatives au matériel roulant et aux Centres opérationnels Bus, participation aux négociations avec les candidats

Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la Direction des Mobilités de surface que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.

De même, il travaille en interface avec d’autres Directions opérationnelles (Infrastructures) ou fonctionnelles (Finances-Commande publique, Prospective-Etudes, Ressources, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage du chef de département, le.la titulaire sera chargé.e de :

Seconder le chef de département dans ses missions d'animation de l'équipe, de coordination des activités du département et de gestion budgétaire
Contribuer au management opérationnel de projets avec les chargés de projet, ou piloter des projets, définis avec le chef de département, en transversalité interne et en lien avec les acteurs externes
Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution du périmètre et des métiers du département
Contribuer à l'élaboration de process, au déploiement d'outils
Représenter le département dans les instances internes
Représenter le département auprès des délégataires, fournisseurs, prestataires, constructeurs, etc. et notamment participer à des actions de communication, promotion, lobbying
Animer et piloter des réunions et groupes de travail
Assurer l'intérim du chef de département en son absence
Profils recherchés
Compétences requises :

Ingénieur diplômé
Connaissance de la mobilité en Île-de-France : gouvernance, opérateurs, mode de contractualisation, financement
Connaissance du matériel roulant routier et/ou de l'exploitation du transport public de voyageurs
Connaissance de la transition énergétique du matériel roulant routier sous ses aspects techniques et financiers notamment
Transversalité
Négociation, concertation
Aisance orale et rédactionnelle
Rigueur, organisation, compte rendu
Présentation et savoir-être
Appétence pour le management

Contact et modalités de candidature

Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Adresse de l'employeur
Ile-de-France Mobilités
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.