Agent chargé de l'entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil du lac-réservoir Marne (h/f)
Offre n° O075241202000344
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Giffaumont-Champaubert (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité du chef d’équipe d’entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil, à défaut le responsable de l’unité d’exploitation Marne
Fonction
Chargé de l’entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil
Sous la responsabilité du chef d’équipe d’entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil, à défaut le responsable de l’unité d’exploitation Marne
Fonction
Chargé de l’entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs
• Entretien des espaces naturels : fauchage et désherbage (manuel ou motorisé), taille de haies, bûcheronnage
• Entretien de rives de berges naturelles par technique de génie végétal
• Entretien des chemins de service et des fossés
• Entretien des ouvrages hydrauliques et des ponts : décapage, curage, travaux d’entretien divers (ragréage, peinture, etc.)
• Entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage...)
• Dégrillage des ouvrages de prise d’eau en période de crue (astreinte)
• Gestion des haies
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : le chef d’équipe, le responsable de l’unité d’exploitation Marne.
• Externes : Néant
Management :
• Néant
• Entretien des espaces naturels : fauchage et désherbage (manuel ou motorisé), taille de haies, bûcheronnage
• Entretien de rives de berges naturelles par technique de génie végétal
• Entretien des chemins de service et des fossés
• Entretien des ouvrages hydrauliques et des ponts : décapage, curage, travaux d’entretien divers (ragréage, peinture, etc.)
• Entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage...)
• Dégrillage des ouvrages de prise d’eau en période de crue (astreinte)
• Gestion des haies
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Internes : le chef d’équipe, le responsable de l’unité d’exploitation Marne.
• Externes : Néant
Management :
• Néant
Profils recherchés
Cadre d’emplois requis :
• Adjoint technique
Formation(s) souhaitée(s) :
• CAPA ou BEPA
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
• Savoir nager
Expériences et compétences :
• Expérience sur des travaux d’entretien similaires
• Usage et maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics
Qualités requises :
• Goût du travail à l’extérieur
• Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
• Sensibilité aux problématiques environnementales
Conditions d’emplois :
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Temps de travail hebdomadaire annualisé 39 heures, avec 23 jours de RTT/année complète.
• Horaires fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver).
• Dispositif d’astreintes de dégrillage.
•
• Déplacements ponctuels sur les autres ouvrages hydrauliques
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire
• Politique volontariste en matière de formation et de prévention des risques professionnels
• Adjoint technique
Formation(s) souhaitée(s) :
• CAPA ou BEPA
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
• Savoir nager
Expériences et compétences :
• Expérience sur des travaux d’entretien similaires
• Usage et maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics
Qualités requises :
• Goût du travail à l’extérieur
• Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
• Sensibilité aux problématiques environnementales
Conditions d’emplois :
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Temps de travail hebdomadaire annualisé 39 heures, avec 23 jours de RTT/année complète.
• Horaires fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver).
• Dispositif d’astreintes de dégrillage.
•
• Déplacements ponctuels sur les autres ouvrages hydrauliques
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire
• Politique volontariste en matière de formation et de prévention des risques professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.