Chef de pôle « Numérique de mobilité » H/F
Offre n° O075241120001480
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle d’Île-de-France mobilités :
Île-de-France Mobilités imagine, organise, contrôle et finance les mobilités pour tous les Franciliens.
Île-de-France Mobilités (IdFM), autorité organisatrice des mobilités pour la Région Île-de-France, pilote la politique des transports d’Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus, tarifications, marketing billettique, investissements, contrats d’exploitation, nouvelles mobilités, relations usagers, communication, etc.).
Elle définit, finance et contrôle la mise en œuvre de la politique francilienne des mobilités. Elle fédère les acteurs (voyageurs, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructure, collectivités, nouveaux entrants, partenaires, etc.). Elle innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités imagine, organise, contrôle et finance les mobilités pour tous les Franciliens.
Île-de-France Mobilités (IdFM), autorité organisatrice des mobilités pour la Région Île-de-France, pilote la politique des transports d’Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus, tarifications, marketing billettique, investissements, contrats d’exploitation, nouvelles mobilités, relations usagers, communication, etc.).
Elle définit, finance et contrôle la mise en œuvre de la politique francilienne des mobilités. Elle fédère les acteurs (voyageurs, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructure, collectivités, nouveaux entrants, partenaires, etc.). Elle innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du chef de pôle sont organisées autour des thématiques suivantes :
• Codéfinir la stratégie digitale de PRIM en lien avec la direction OSM ;
• Définir les solutions digitales associées, leur cohérence, pertinence, performance, robustesse et exploitabilité/sécurité ;
• S’assurer de la bonne application par les différents prestataires, du cadre technique, réglementaire et sécuritaire d’IDFM ;
• Piloter le delivery (études, développements, recettes) et préparer l’exploitation des solutions en lien avec le Département Infrastructures et Production ;
• Assurer la coordination des adhérences du programme PRIM avec les autres SI (billettique, nouvelles mobilités, SI Opérateurs, …) ;
• Organiser la gouvernance du programme, en lien avec la direction OSM et les autres départements de la DNUM ;
• Piloter sur le plan budgétaire et contractuel les prestations ;
• Gérer les risques et alerter si nécessaire ;
• Manager les agents du pôle ;
• Manager en mode projet les équipes de team leaders des prestataires.
L’activité du chef de pôle « Numérique de mobilité » s’inscrit en partenariat étroit avec les équipes du département PSMM, notamment les pôle IV et billettique, concernant notamment le pilotage du programme PRIM.
Il/elle travaille également en lien étroit avec l’ensemble des départements et pôles de la Direction du Numérique.
• Codéfinir la stratégie digitale de PRIM en lien avec la direction OSM ;
• Définir les solutions digitales associées, leur cohérence, pertinence, performance, robustesse et exploitabilité/sécurité ;
• S’assurer de la bonne application par les différents prestataires, du cadre technique, réglementaire et sécuritaire d’IDFM ;
• Piloter le delivery (études, développements, recettes) et préparer l’exploitation des solutions en lien avec le Département Infrastructures et Production ;
• Assurer la coordination des adhérences du programme PRIM avec les autres SI (billettique, nouvelles mobilités, SI Opérateurs, …) ;
• Organiser la gouvernance du programme, en lien avec la direction OSM et les autres départements de la DNUM ;
• Piloter sur le plan budgétaire et contractuel les prestations ;
• Gérer les risques et alerter si nécessaire ;
• Manager les agents du pôle ;
• Manager en mode projet les équipes de team leaders des prestataires.
L’activité du chef de pôle « Numérique de mobilité » s’inscrit en partenariat étroit avec les équipes du département PSMM, notamment les pôle IV et billettique, concernant notamment le pilotage du programme PRIM.
Il/elle travaille également en lien étroit avec l’ensemble des départements et pôles de la Direction du Numérique.
Profils recherchés
Profil recherché :
Expériences
• Diplômé de l’enseignement supérieur dans le champ du Numérique ;
• Expérience forte en conduite de programmes ;
• Expérience en management.
Compétences
• Compétences en pilotage de programme complexe à fort enjeu ;
• Compétences en pilotage de prestataires ;
• Bonnes connaissances de l’agilité à l’échelle (SAFE) et des principes ITIL ;
• Bonnes connaissances des technologies web et mobile, des API (normes, protocole) ;
• Bonnes connaissances des marchés publics ;
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité ;
• Sensibilité aux UX/UI ;
• Connaissance de l’accessibilité numérique (WCAG, RGAA) ;
• Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail ;
• Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus ;
• Capacité à anticiper, identifier, savoir réduire les risques et les valoriser en opportunités ;
• Savoir faire preuve de pragmatisme, de rigueur et d’autonomie.
Expériences
• Diplômé de l’enseignement supérieur dans le champ du Numérique ;
• Expérience forte en conduite de programmes ;
• Expérience en management.
Compétences
• Compétences en pilotage de programme complexe à fort enjeu ;
• Compétences en pilotage de prestataires ;
• Bonnes connaissances de l’agilité à l’échelle (SAFE) et des principes ITIL ;
• Bonnes connaissances des technologies web et mobile, des API (normes, protocole) ;
• Bonnes connaissances des marchés publics ;
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité ;
• Sensibilité aux UX/UI ;
• Connaissance de l’accessibilité numérique (WCAG, RGAA) ;
• Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail ;
• Capacité à dialoguer, expliquer et créer du consensus ;
• Capacité à anticiper, identifier, savoir réduire les risques et les valoriser en opportunités ;
• Savoir faire preuve de pragmatisme, de rigueur et d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.