Animateur QSE (h/f) - SEG 040
Offre n° O075240430001341
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
2, rue Jules César
75589 PARIS CEDEX 12
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Triel-sur-Seine (78510)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP !
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Qualité Sécurité Environnement (service QSE, 6 personnes), l'animateur QSE a pour missions principales de :
* Assurer le dynamisme du système de Management QSE du site certifié ISO 9001, ISO 14001 ;
* Contribuer activement à la mise en place d'un Système de Management Intégré au SIAAP selon le référentiel ISO 45001 ;
* Assurer la fonction d'assistant de prévention.
* Pour assurer le dynamisme du Système de Management intégré QSE du site et le maintien de la certification ISO 9001, ISO 14001 :
- Accompagner les pilotes de processus et la direction dans la mise à jour des analyses des risques processus, la définition et le suivi des indicateurs en lien avec la politique QSE du site ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue en impulsant le traitement des actions correctives et d'amélioration et en s'assurant de la tenue à jour des outils de suivi (plans d'actions, Fiches d'Actions d'Amélioration) ;
- Animer le Système de Management en proposant des outils innovants et pertinents (actions de sensibilisations, affichages, modèles documentaires, structuration des plans d'action...) ;
- Planifier, organiser, suivre et enregistrer les temps forts du système (revues de processus, revue de direction, audits...) ;
- Gérer le système documentaire en garantissant le respect des règles de gestion et assurer la formation continue des collaborateurs au logiciel de gestion documentaire ;
- Assurer la veille normative et le déploiement des nouvelles versions des normes ;
- Tenir à jour les plans d'action, indicateurs et documents liés à son périmètre.
* Pour contribuer activement à la mise en place d'un Système de Management Intégré au SIAAP selon le référentiel ISO 45001 :
- En tant que membre du Comité Qualité du SIAAP, participer aux travaux des réseaux métiers QSE du SIAAP ;
- Proposer les évolutions nécessaires du système de management QSE du site pour qu'il s'intègre aux macro-processus SIAAP en cours de définition (objectif de certification ISO 45001) ;
- Décliner les procédures centrales SIAAP sur le site ;
- Organiser des sensibilisations internes auprès de tout le personnel du site.
- Identifier, et le cas échéant mettre en oeuvre, les axes d'amélioration permettant d'optimiser le Système de Management.
* En tant qu'assistant de prévention :
- Assister le personnel sur le terrain lors des analyses de risques préalables aux interventions et conseiller sur les mesures de prévention ;
- Sensibiliser sur les procédures et règlements applicables ;
- Animer les analyses des causes à la suite des accidents ou incidents techniques, s'assurer de leur traçabilité et de leur diffusion ;
- Participer au réseau des assistants de prévention du SIAAP.
* Assurer le dynamisme du système de Management QSE du site certifié ISO 9001, ISO 14001 ;
* Contribuer activement à la mise en place d'un Système de Management Intégré au SIAAP selon le référentiel ISO 45001 ;
* Assurer la fonction d'assistant de prévention.
* Pour assurer le dynamisme du Système de Management intégré QSE du site et le maintien de la certification ISO 9001, ISO 14001 :
- Accompagner les pilotes de processus et la direction dans la mise à jour des analyses des risques processus, la définition et le suivi des indicateurs en lien avec la politique QSE du site ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue en impulsant le traitement des actions correctives et d'amélioration et en s'assurant de la tenue à jour des outils de suivi (plans d'actions, Fiches d'Actions d'Amélioration) ;
- Animer le Système de Management en proposant des outils innovants et pertinents (actions de sensibilisations, affichages, modèles documentaires, structuration des plans d'action...) ;
- Planifier, organiser, suivre et enregistrer les temps forts du système (revues de processus, revue de direction, audits...) ;
- Gérer le système documentaire en garantissant le respect des règles de gestion et assurer la formation continue des collaborateurs au logiciel de gestion documentaire ;
- Assurer la veille normative et le déploiement des nouvelles versions des normes ;
- Tenir à jour les plans d'action, indicateurs et documents liés à son périmètre.
* Pour contribuer activement à la mise en place d'un Système de Management Intégré au SIAAP selon le référentiel ISO 45001 :
- En tant que membre du Comité Qualité du SIAAP, participer aux travaux des réseaux métiers QSE du SIAAP ;
- Proposer les évolutions nécessaires du système de management QSE du site pour qu'il s'intègre aux macro-processus SIAAP en cours de définition (objectif de certification ISO 45001) ;
- Décliner les procédures centrales SIAAP sur le site ;
- Organiser des sensibilisations internes auprès de tout le personnel du site.
- Identifier, et le cas échéant mettre en oeuvre, les axes d'amélioration permettant d'optimiser le Système de Management.
* En tant qu'assistant de prévention :
- Assister le personnel sur le terrain lors des analyses de risques préalables aux interventions et conseiller sur les mesures de prévention ;
- Sensibiliser sur les procédures et règlements applicables ;
- Animer les analyses des causes à la suite des accidents ou incidents techniques, s'assurer de leur traçabilité et de leur diffusion ;
- Participer au réseau des assistants de prévention du SIAAP.
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoir :
- Connaître les référentiels de management de l'environnement, de la santé sécurité, de l'énergie (normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, et Référentiel MASE) ;
- Être formé au principe du management QSE / HSE ;
- Connaître la réglementation HSE.
Savoir-faire :
- Proposer de nouveaux outils, savoir innover ;
- Connaître des techniques et outils de planification, maîtriser les logiciels bureautiques ;
- Maîtriser les techniques d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des risques ;
- Posséder une aisance rédactionnelle et un bon niveau de français ;
- Animer des sensibilisations.
Savoir-être :
- Être rigoureux et organisé dans son travail ;
- Avoir l'esprit de synthèse ;
- Être proactif et savoir impulser ;
- Être à l'écoute, disponible et s'adapter, quel que soit le niveau hiérarchique de son interlocuteur.
Formation initiale : BTS ou BUT qualité, HSE, ou équivalent en QSE
Expérience professionnelle : Une première expérience en management d'un système QSE serait appréciée
Savoir :
- Connaître les référentiels de management de l'environnement, de la santé sécurité, de l'énergie (normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, et Référentiel MASE) ;
- Être formé au principe du management QSE / HSE ;
- Connaître la réglementation HSE.
Savoir-faire :
- Proposer de nouveaux outils, savoir innover ;
- Connaître des techniques et outils de planification, maîtriser les logiciels bureautiques ;
- Maîtriser les techniques d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des risques ;
- Posséder une aisance rédactionnelle et un bon niveau de français ;
- Animer des sensibilisations.
Savoir-être :
- Être rigoureux et organisé dans son travail ;
- Avoir l'esprit de synthèse ;
- Être proactif et savoir impulser ;
- Être à l'écoute, disponible et s'adapter, quel que soit le niveau hiérarchique de son interlocuteur.
Formation initiale : BTS ou BUT qualité, HSE, ou équivalent en QSE
Expérience professionnelle : Une première expérience en management d'un système QSE serait appréciée
Contact
Contact
0144754495
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à
Murielle.marre@siaap.fr
Murielle.marre@siaap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.