Conseiller prévention (h/f) - SAV 792/357
Offre n° O075240402001428
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto, RTT
Descriptif de l'emploi
Au sein du service santé et sécurité au travail et sous la responsabilité du responsable du service, le conseiller de prévention est force de conseils au sein de l'usine de Seine Aval. Il a pour mission d'assister et conseiller son responsable et sa direction dans la définition et la mise en œuvre des actions dédiées à la réduction des risques.
Pour mener à bien ses missions, il travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Sécurité (DS),
garante de la déclinaison de la stratégie de sécurité globale du SIAAP sur les sites.
Pour mener à bien ses missions, il travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Sécurité (DS),
garante de la déclinaison de la stratégie de sécurité globale du SIAAP sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Conseil :
- Concourt à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)
- Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique et est force de propositions
- Anime le réseau des assistants de prévention
- Anime et participer à la démarche d'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique
- Propose des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels
- Propose des barrières de maîtrise des risques à mettre en œuvre
- Propose des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels
Accompagnement :
- Accompagne les assistants de prévention dans l'exercice de leurs fonctions
- Assiste les responsables et les équipes pour l'évaluation des risques professionnels
- Participe à l'analyse des accidents de travail, des presqu'accidents et des incidents, dans le respect des méthodes connues et des procédures en cours
- Participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l'information et formation des personnels
Analyse et Expertise :
- Identifie les éléments nécessaires à l'élaboration du plan et du programme annuel de prévention
- Participe au reporting des indicateurs de pilotage de la démarche Santé Sécurité
- Est en mesure d'exploiter les données et de contribuer à l'élaboration de bilan
- Veille à la tenue et contribuer à l'exploitation des registres du domaine hygiène et sécurité
- Rédige des rapports d'activité / des comptes-rendus
- Est associé aux travaux du CST et FFSCT
- Collaborer avec le médecin de prévention pour l'élaboration de la fiche relative aux risques professionnels
Conseil :
- Concourt à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)
- Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique et est force de propositions
- Anime le réseau des assistants de prévention
- Anime et participer à la démarche d'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique
- Propose des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels
- Propose des barrières de maîtrise des risques à mettre en œuvre
- Propose des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels
Accompagnement :
- Accompagne les assistants de prévention dans l'exercice de leurs fonctions
- Assiste les responsables et les équipes pour l'évaluation des risques professionnels
- Participe à l'analyse des accidents de travail, des presqu'accidents et des incidents, dans le respect des méthodes connues et des procédures en cours
- Participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l'information et formation des personnels
Analyse et Expertise :
- Identifie les éléments nécessaires à l'élaboration du plan et du programme annuel de prévention
- Participe au reporting des indicateurs de pilotage de la démarche Santé Sécurité
- Est en mesure d'exploiter les données et de contribuer à l'élaboration de bilan
- Veille à la tenue et contribuer à l'exploitation des registres du domaine hygiène et sécurité
- Rédige des rapports d'activité / des comptes-rendus
- Est associé aux travaux du CST et FFSCT
- Collaborer avec le médecin de prévention pour l'élaboration de la fiche relative aux risques professionnels
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Vision du cadre juridique, réglementaire et normatif concernant la sécurité et la santé au travail
- Bonnes connaissances du milieu professionnel et de l'organisation du travail (règles, codes)
- Expertise sur les obligations et responsabilités de l'employeur territorial
- Maitrise des règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité
- Maitrise des connaissances sur les moyens de protection collectifs et individuels (EPI)
- Connaissances des activités industrielles et des risques associés
SAVOIR -FAIRE :
- Etre un spécialiste dans la promotion de la culture de la santé et de la sécurité au travail
- Savoir promouvoir une action, une démarche
- Savoir travailler en réseau
- Maitriser l'animation et la participation à la démarche d'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique
- Etre un expert dans l'identification des éléments nécessaires à l'élaboration du bilan et du programme annuel de prévention
Formation initiale : Diplôme ingénieur spécialisé en hygiène, sécurité et environnement ou diplôme
équivalent
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management des risques professionnels et sur un
poste similaire souhaitée.
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Vision du cadre juridique, réglementaire et normatif concernant la sécurité et la santé au travail
- Bonnes connaissances du milieu professionnel et de l'organisation du travail (règles, codes)
- Expertise sur les obligations et responsabilités de l'employeur territorial
- Maitrise des règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité
- Maitrise des connaissances sur les moyens de protection collectifs et individuels (EPI)
- Connaissances des activités industrielles et des risques associés
SAVOIR -FAIRE :
- Etre un spécialiste dans la promotion de la culture de la santé et de la sécurité au travail
- Savoir promouvoir une action, une démarche
- Savoir travailler en réseau
- Maitriser l'animation et la participation à la démarche d'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique
- Etre un expert dans l'identification des éléments nécessaires à l'élaboration du bilan et du programme annuel de prévention
Formation initiale : Diplôme ingénieur spécialisé en hygiène, sécurité et environnement ou diplôme
équivalent
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management des risques professionnels et sur un
poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RELATIONS TRANSVERSES
En Interne : Les services du site, la direction de la sécurité, la direction ressources
En Interne : Les services du site, la direction de la sécurité, la direction ressources
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.