AASM section jeunesse - Agent sourd (F/H)
Offre n° O075240301378676
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75019 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque James Baldwin est installée à proximité de la Place des Fêtes dans l'ancien lycée hôtelier Jean Quarré. Elle occupe 2.800 m² utiles, 3.700 m² de surface plancher, et partage le bâtiment avec la Maison des Réfugiés, d'environ 1.000 m² utiles, gérée par les associations Emmaüs et Singa. L'ensemble, Établissement recevant du public de 2ème catégorie, prend place sur une parcelle végétalisée de 6.000 m². Les deux équipements partagent des espaces communs (intérieurs et extérieurs). Le responsable de la médiathèque est responsable unique de sécurité du site.
Les travaux ont commencé à l'été 2021 et se termineront au printemps 2024.
Le projet architectural se veut emblématique d'une nouvelle manière de construire les équipements municipaux parisiens, qui découle notamment de l'adoption du plan climat en conseil de Paris en 2017 : low-tech, énergie positive (présence de panneaux photovoltaïques en toiture), bas carbone, matériaux bio-sourcés, issus du réemploi ou de l'économie circulaire, ventilation naturelle, implication forte des utilisateurs dans le fonctionnement.
La médiathèque déclinera dans son fonctionnement global les ambitions du programme architectural : conception plus sobre de la politique documentaire et des actions culturelles, sensibilisation des publics aux objectifs de la transition écologique.
Le projet de service repose sur 4 grands objectifs :
- Participer à la création d'un établissement culturel dans un quartier populaire, être ouvert à la diversité, s'impliquer dans la gestion de son lieu de travail, apprendre la langue des signes ;
- Allier les services d'un grand établissement de lecture publique à la proximité d'une bibliothèque de quartier : assurer une qualité d'accueil optimum, proposer une profondeur de collections et des services riches et variés, créer un comité d'usagers afin qu'ils participent aux acquisitions et à la programmation culturelle, mener des actions hors les murs tout au long de l'année ;
- Pousser la logique de bâtiment hybride notamment avec Emmaüs et Singa mais pas que : proposer les espaces à de multiples activités et partenaires, partager des projets avec des acteurs de tous champs ;
- Développer des axes documentaires et d'action culturelle forts : culture sourde, biodiversité et développement durable, cultures LGBTQI+, féminismes, exil et migrations.
L'équipe est organisée en 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle. Chaque agent appartient à un pôle et interagit avec les deux autres selon ses missions dans l'objectif de mettre l'usager, habitant du quartier, parisien ou non, au coeur des projets de la médiathèque.
La médiathèque est un des pôles sourds du réseau ; l'ensemble du personnel sera formé à la langue des signes française.
La médiathèque sera ouverte le dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).
Plus d'informations sur le projet sur le wiki :
http://b17-wikibib.apps.paris.mdp/wikidim/index.php/James_Baldwin
Et sur https://www.paris.fr/pages/une-mediatheque-ecolo-verra-le-jour-en-2022-dans-le-19e-arrondissement-6462%7C
Plus d'informations sur la Maison des réfugiés https://www.maisondesrefugies.paris/
Les travaux ont commencé à l'été 2021 et se termineront au printemps 2024.
Le projet architectural se veut emblématique d'une nouvelle manière de construire les équipements municipaux parisiens, qui découle notamment de l'adoption du plan climat en conseil de Paris en 2017 : low-tech, énergie positive (présence de panneaux photovoltaïques en toiture), bas carbone, matériaux bio-sourcés, issus du réemploi ou de l'économie circulaire, ventilation naturelle, implication forte des utilisateurs dans le fonctionnement.
La médiathèque déclinera dans son fonctionnement global les ambitions du programme architectural : conception plus sobre de la politique documentaire et des actions culturelles, sensibilisation des publics aux objectifs de la transition écologique.
Le projet de service repose sur 4 grands objectifs :
- Participer à la création d'un établissement culturel dans un quartier populaire, être ouvert à la diversité, s'impliquer dans la gestion de son lieu de travail, apprendre la langue des signes ;
- Allier les services d'un grand établissement de lecture publique à la proximité d'une bibliothèque de quartier : assurer une qualité d'accueil optimum, proposer une profondeur de collections et des services riches et variés, créer un comité d'usagers afin qu'ils participent aux acquisitions et à la programmation culturelle, mener des actions hors les murs tout au long de l'année ;
- Pousser la logique de bâtiment hybride notamment avec Emmaüs et Singa mais pas que : proposer les espaces à de multiples activités et partenaires, partager des projets avec des acteurs de tous champs ;
- Développer des axes documentaires et d'action culturelle forts : culture sourde, biodiversité et développement durable, cultures LGBTQI+, féminismes, exil et migrations.
L'équipe est organisée en 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle. Chaque agent appartient à un pôle et interagit avec les deux autres selon ses missions dans l'objectif de mettre l'usager, habitant du quartier, parisien ou non, au coeur des projets de la médiathèque.
La médiathèque est un des pôles sourds du réseau ; l'ensemble du personnel sera formé à la langue des signes française.
La médiathèque sera ouverte le dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).
Plus d'informations sur le projet sur le wiki :
http://b17-wikibib.apps.paris.mdp/wikidim/index.php/James_Baldwin
Et sur https://www.paris.fr/pages/une-mediatheque-ecolo-verra-le-jour-en-2022-dans-le-19e-arrondissement-6462%7C
Plus d'informations sur la Maison des réfugiés https://www.maisondesrefugies.paris/
Missions / conditions d'exercice
- Au sein du pôle collections, vous faites partie de la section jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de section, vous participez à la gestion d'un ou plusieurs fonds dont l'attribution tourne tous les 3 ans. Vous participez aux tâches de traitement et de valorisation des collections ;
- Plus spécifiquement, vous participez à la mise en oeuvre de la programmation culturelle pour les publics jeunesses et familles en binôme avec la référente jeunesse du pôle programmation culturelle ;
- En lien avec le chargé de mission publics sourds, vous êtes le relais de la section jeunesse sur les questions liées à l'inclusion du public sourd et collaborez aux actions de médiation à destination de ce public ; vous participez à la sensibilisation des agents de votre section à la culture sourde ;
- Vous participez à l'un des groupes-projets ponctuels ou l'un des groupes de travail permanents et contribuez ainsi à l'amélioration des services et des actions à destination des usagers, des partenaires et des bibliothécaires : communication, accueil, transition écologique, jeux, etc. ;
- Une fois la médiathèque ouverte, vous participez à raison d'une fois par mois minimum à l'animation d'actions culturelles et à l'accueil de groupes, à la production de contenus (bibliographies, coups de coeur, articles pour les réseaux sociaux) et assurez diverses tâches transverses dans l'établissement dont le service public décloisonné (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs) ;
- Poste réservé aux agents reconnus de la qualité de travailleur handicapé.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) :1 658 ?
- Confirmé : 1 764 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
- Plus spécifiquement, vous participez à la mise en oeuvre de la programmation culturelle pour les publics jeunesses et familles en binôme avec la référente jeunesse du pôle programmation culturelle ;
- En lien avec le chargé de mission publics sourds, vous êtes le relais de la section jeunesse sur les questions liées à l'inclusion du public sourd et collaborez aux actions de médiation à destination de ce public ; vous participez à la sensibilisation des agents de votre section à la culture sourde ;
- Vous participez à l'un des groupes-projets ponctuels ou l'un des groupes de travail permanents et contribuez ainsi à l'amélioration des services et des actions à destination des usagers, des partenaires et des bibliothécaires : communication, accueil, transition écologique, jeux, etc. ;
- Une fois la médiathèque ouverte, vous participez à raison d'une fois par mois minimum à l'animation d'actions culturelles et à l'accueil de groupes, à la production de contenus (bibliographies, coups de coeur, articles pour les réseaux sociaux) et assurez diverses tâches transverses dans l'établissement dont le service public décloisonné (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs) ;
- Poste réservé aux agents reconnus de la qualité de travailleur handicapé.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) :1 658 ?
- Confirmé : 1 764 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Connaissance des publics sourds et du monde des sourds
- Enthousiasme et créativité
- Sens du travail en équipe, transversalité
Connaissances professionnelles :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Curiosité pour le panorama éditorial jeunesse
- Maîtrise des étapes du circuit du document
Savoir-faire :
- Maîtrise de la Langue des Signes Française
- Appétence pour l'animation
- Intérêt pour le travail avec des partenaires éducatifs, associatifs et culturels
- Connaissance des publics sourds et du monde des sourds
- Enthousiasme et créativité
- Sens du travail en équipe, transversalité
Connaissances professionnelles :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Curiosité pour le panorama éditorial jeunesse
- Maîtrise des étapes du circuit du document
Savoir-faire :
- Maîtrise de la Langue des Signes Française
- Appétence pour l'animation
- Intérêt pour le travail avec des partenaires éducatifs, associatifs et culturels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
Elise Tappon, directrice par intérim : elise.tappon@paris.frHéloïse Cuillier, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr Jeanne Hazé, responsable de la section jeunesse : jeanne.haze@paris.fr
Elise Tappon, directrice par intérim : elise.tappon@paris.frHéloïse Cuillier, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr Jeanne Hazé, responsable de la section jeunesse : jeanne.haze@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.