AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O074250422000009
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
112 Route des petites rivières, Fessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle : Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + Participation mutuelle/Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Vous intégrez l’équipe des services techniques de la Commune, composée actuellement de 4 agents polyvalents. La Commune s'est dotée d'un équipement performant et récent.
Vous intégrez l’équipe des services techniques de la Commune, composée actuellement de 4 agents polyvalents. La Commune s'est dotée d'un équipement performant et récent.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Les agents des services techniques de la Commune réalise un ensemble de travaux d’entretien, réparation et construction sur la Commune, en plus des activités de type hivernales (déneigement, salage). Les missions sont variées et requièrent pluralité de compétences.
Maintenance des bâtiments communaux – compétence tous corps d’état
*Tous travaux intervention/dépannage de premier niveau (chauffage, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc), mais aussi travaux gros œuvre éventuellement, rénovation bâtiments, maçonnerie
Entretien de la voirie communale et des espaces verts
* Ramassage des déchets, balayage voirie, réparation revêtement routier, remise en état des mobiliers routiers.
* tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantation.
Conduite et maintenance des machines et matériels
* Maintenance mécanique de 1er ordre,
* Conduite engins (tracteurs, machines agricoles, mini-elle, balayeuse)
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
* Installation des chapiteaux, équipements électriques nécessaires aux manifestations de la Commune
* Affichage communication et banderole municipales, distribution informations diverses
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d’exploitation
* Déneigement mécanique ou manuel des voies, trottoirs, abords des bâtiments publics sur la période hivernale (7j/7).
Les agents des services techniques de la Commune réalise un ensemble de travaux d’entretien, réparation et construction sur la Commune, en plus des activités de type hivernales (déneigement, salage). Les missions sont variées et requièrent pluralité de compétences.
Maintenance des bâtiments communaux – compétence tous corps d’état
*Tous travaux intervention/dépannage de premier niveau (chauffage, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc), mais aussi travaux gros œuvre éventuellement, rénovation bâtiments, maçonnerie
Entretien de la voirie communale et des espaces verts
* Ramassage des déchets, balayage voirie, réparation revêtement routier, remise en état des mobiliers routiers.
* tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantation.
Conduite et maintenance des machines et matériels
* Maintenance mécanique de 1er ordre,
* Conduite engins (tracteurs, machines agricoles, mini-elle, balayeuse)
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
* Installation des chapiteaux, équipements électriques nécessaires aux manifestations de la Commune
* Affichage communication et banderole municipales, distribution informations diverses
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d’exploitation
* Déneigement mécanique ou manuel des voies, trottoirs, abords des bâtiments publics sur la période hivernale (7j/7).
Profils recherchés
* Sens de l’organisation et du travail en équipe indispensable et capacité à travailler en autonomie,
* Sens du service public,
* Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits,
* Compétences appréciées parmi les suivantes : électricité, espaces verts, mécanique, gros œuvre, bâtiments,
* Bon relationnel,
* Ponctualité, rigueur et organisation,
* Discret, ouvert aux changement et force de proposition.
* Sens du service public,
* Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits,
* Compétences appréciées parmi les suivantes : électricité, espaces verts, mécanique, gros œuvre, bâtiments,
* Bon relationnel,
* Ponctualité, rigueur et organisation,
* Discret, ouvert aux changement et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450363177
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Par courrier : M. le Maire, 1 place de la Mairie –74890 Fessy
Par mail :mairie.fessy@orange.fr - Tel : 04.50.36.31.77
Par courrier : M. le Maire, 1 place de la Mairie –74890 Fessy
Par mail :mairie.fessy@orange.fr - Tel : 04.50.36.31.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.