Agent d'accueil et d'état civil
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Offre n° O074250411000070
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BONS EN CHABLAIS
RECRUTE
POUR SON SERVICE ACCUEIL / POPULATION
UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT, A TEMPS NON COMPLET, 21h hebdomadaires
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
RECRUTE
POUR SON SERVICE ACCUEIL / POPULATION
UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT, A TEMPS NON COMPLET, 21h hebdomadaires
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales CNI / Passeports
Après formation sous la responsabilité de la responsable du service accueil – population et au sein d’une équipe de 6 personnes :
Renseigner les usagers sur les formalités de demande de pièces d'identité, passeports, autres ...et prise de rendez-vous.
Saisir les demandes de passeports et de cartes d'identité après vérification des pièces justificatives et enregistrement.
Réception des titres, enregistrement, délivrance aux usagers
Destruction des anciens titres.
Missions principales en dehors des titres d’identité
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement du courrier (postal et courriel)
Travaux de classement
Tâches administratives simples
Rédaction de courriers et courriels
Aide à la rédaction d’actes d’État civil
Après formation sous la responsabilité de la responsable du service accueil – population et au sein d’une équipe de 6 personnes :
Renseigner les usagers sur les formalités de demande de pièces d'identité, passeports, autres ...et prise de rendez-vous.
Saisir les demandes de passeports et de cartes d'identité après vérification des pièces justificatives et enregistrement.
Réception des titres, enregistrement, délivrance aux usagers
Destruction des anciens titres.
Missions principales en dehors des titres d’identité
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement du courrier (postal et courriel)
Travaux de classement
Tâches administratives simples
Rédaction de courriers et courriels
Aide à la rédaction d’actes d’État civil
Profils recherchés
Compétences et qualités :
Sens du travail en équipe.
Sens de l’écoute
Qualités relationnelles
Grande rigueur
Bonne expression écrite et orale
Discrétion
Connaissances en matière d’Etat civil appréciées
Pratique courante de la bureautique
Sens du travail en équipe.
Sens de l’écoute
Qualités relationnelles
Grande rigueur
Bonne expression écrite et orale
Discrétion
Connaissances en matière d’Etat civil appréciées
Pratique courante de la bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0450361030
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Prise de poste dans les meilleurs délais
Travail les après-midis du mardi au vendredi et le samedi matin + un lundi après-midi sur deux
Rémunération de base + prime mensuelle + prime annuelle + chèques déjeuner
Attention : poste à temps complet 21h par semaine.
Pour plus de renseignements sur le poste : s.richardtaberlet@bons-en-chablais.fr
Envoyez votre candidature (CV détaillé et actualisé + lettre de motivation) au plus tard le 9 mai 2025 :
- Par courrier adressé à Monsieur le Maire, 15 place Henri Boucher 74890 BONS-EN-CHABLAIS
- Par courriel rh@bons-en-chablais.fr
Prise de poste dans les meilleurs délais
Travail les après-midis du mardi au vendredi et le samedi matin + un lundi après-midi sur deux
Rémunération de base + prime mensuelle + prime annuelle + chèques déjeuner
Attention : poste à temps complet 21h par semaine.
Pour plus de renseignements sur le poste : s.richardtaberlet@bons-en-chablais.fr
Envoyez votre candidature (CV détaillé et actualisé + lettre de motivation) au plus tard le 9 mai 2025 :
- Par courrier adressé à Monsieur le Maire, 15 place Henri Boucher 74890 BONS-EN-CHABLAIS
- Par courriel rh@bons-en-chablais.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BONS EN CHABLAIS
>15 PLACE HENRI BOUCHER
74890 BONS EN CHABLAIS
>15 PLACE HENRI BOUCHER
74890 BONS EN CHABLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.