Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O074250410000735
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Artisanale de l'Ile sud, Seyssel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de Communes Usses et Rhône (26 communes entre Ain et Haute-Savoie - 22 000 habitants), sous l'autorité du responsable de service environnement, vous exercez les missions principales suivantes :
- Gardiennage et entretien des différents sites de déchetteries (Frangy, Saint-Germain-sur-Rhône, Seyssel).
- Polyvalence technique.
Possibilité d'exercer les missions sur les 3 sites de déchetteries en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
- procéder à l'ouverture et à la fermeture des sites,
- accueil physique et téléphonique des usagers et des prestataires,
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières,
- gestion et suivi des rotations des bennes,
- orientation et conseils aux usagers,
- signalement des consignes de sécurité
- chargement et tassage des bennes avec un engin de chantier (pelle à grappin, rouleau, tractopelle...),
- nettoyage des sites de déchetterie et des locaux affectés au personnel,
- tri et conditionnement des déchets toxiques
- assurer l'application et le respect du règlement en vigueur dans les site de déchetterie.

Conditions d'exercice :
- travail en déchetterie à l'extérieur,
- horaires réguliers, d'amplitude variable, travail les samedis,
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs),
- risque de contact avec des matières dangereuses ,
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire,
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
Profils recherchés
- Permis B exigé ;
- Respect du règlement intérieur et des consignes du site (règles de circulation, etc) ;
- Connaissance des techniques et matériels de nettoiement ;
- Connaissance des règles de tri et des normes en vigueur ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'environnement ;
- Etre organisé(e) ;
- Qualités relationnelles et sens du contact avec différents interlocuteurs ;
- Avoir le sens de la pédagogie ;
- Rigueur, patience ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450561530
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Le Président de la CC USSES ET RHONE 24 PLACE DE L'ORME 74910 SEYSSEL.

Avantages liés au poste:
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA). Participation employeur contrat santé (30€/mois) et prévoyance (30€/mois) sur présentation d'attestations de contrats labellisés. Titres-repas (7,50€par jour complet travaillé).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.