Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O074250408000637
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOISIN
Site web de l'employeur
http://www.loisin.fr
Lieux de travail
  • 1 grand rue, Loisin (Haute-Savoie)
  • Rue de vidonne, Loisin (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC + PRIMES
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école communale assurer l'entretien des locaux et du matériel
Horaires lissés sur l'année scolaire
travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux et le matériel au sein de l'école
Profils recherchés
- HACCP
Techniques d'hygiène maitrisées
bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0450941674
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation à rh@loisin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOISIN
>1 grand rue
74140 Loisin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.