TRAVAILLEUR SOCIALE GÉNÉRALISTE - DTG-SDIS-PMS GAILLARD H/F

Offre n° O074250401396203
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pôle Médico-Social de Gaillard, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles médico-sociaux le travailleur social met en ½uvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle.

Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.

Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne 

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,

¼uvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

¼uvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives 

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance¿),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention 

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿

Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches.

Instruction administrative des dossiers 

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers SOLIS
Vous avez de l'intérêt pour la fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en transversalité et votre esprit d'équipe, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 4 mai 2025. 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Elena MARIAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.