CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RURAL H/F
Offre n° O074250401396013
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la paix, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
. Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets départementaux ruraux et forestiers départementaux
. Piloter et mettre en oeuvre les dispositifs de la politique agricole et forestière du Département
. Coordonner la gestion administrative et financière du service
Portage de projets agricoles :
. Analyser et suivre les demandes de subvention agricoles et forestières dans le cadre des programmes d'intervention du Département et du FEADER
. Participer à la mise en oeuvre de projets départementaux, abattoir notamment
. Représenter techniquement le Département au sein des instances et auprès des partenaires
. Assurer le suivi administratif des relations contractuelles avec l'Agence de Service et de Paiement dans le cadre du Programme Stratégique National de la Région AURA
. Conseiller les élus et assurer la réalisation de note d'enjeux, de contexte et d'arbitrages sur les projets subventionnés
Développement et animation des procédures, des partenariats et des réseaux professionnels :
. Représenter techniquement le Département au sein des instances de gouvernances Régionales dans le cadre du Programme Stratégique National de la Région AURA (Comité de sélection notamment), et autres instances locales (comités techniques...)
. Assurer une veille réglementaire en matière d'économie agricole
. Participer à l'organisation des commissions thématiques (ordres du jours, préparations des dossiers, relevés de conclusions...) et des circuits décisionnels du service
. Mise en oeuvre de process d'organisation du service
. Rédiger des délibérations, des notes, courriers, rapports d'activité, procès-verbaux
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
. Piloter et mettre en oeuvre les dispositifs de la politique agricole et forestière du Département
. Coordonner la gestion administrative et financière du service
Portage de projets agricoles :
. Analyser et suivre les demandes de subvention agricoles et forestières dans le cadre des programmes d'intervention du Département et du FEADER
. Participer à la mise en oeuvre de projets départementaux, abattoir notamment
. Représenter techniquement le Département au sein des instances et auprès des partenaires
. Assurer le suivi administratif des relations contractuelles avec l'Agence de Service et de Paiement dans le cadre du Programme Stratégique National de la Région AURA
. Conseiller les élus et assurer la réalisation de note d'enjeux, de contexte et d'arbitrages sur les projets subventionnés
Développement et animation des procédures, des partenariats et des réseaux professionnels :
. Représenter techniquement le Département au sein des instances de gouvernances Régionales dans le cadre du Programme Stratégique National de la Région AURA (Comité de sélection notamment), et autres instances locales (comités techniques...)
. Assurer une veille réglementaire en matière d'économie agricole
. Participer à l'organisation des commissions thématiques (ordres du jours, préparations des dossiers, relevés de conclusions...) et des circuits décisionnels du service
. Mise en oeuvre de process d'organisation du service
. Rédiger des délibérations, des notes, courriers, rapports d'activité, procès-verbaux
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
. Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
. Maîtrise de la réglementation dans les domaines de l'agriculture et de la filière forêt-bois
. Connaissance de la réglementation européenne et nationale dans les domaines des aides à l'agriculture et à la filière bois
. Bonne connaissance en matière de marchés publics
. Maîtrise des techniques de conduite de projet
. Maîtrise des outils informatiques de bureautique
. Bonnes qualités rédactionnelles (notes, rapport, synthèse)
. Diplôme : Master
A noter que les entretiens auront lieu le mardi 20 mai 2025 matin.
. Maîtrise de la réglementation dans les domaines de l'agriculture et de la filière forêt-bois
. Connaissance de la réglementation européenne et nationale dans les domaines des aides à l'agriculture et à la filière bois
. Bonne connaissance en matière de marchés publics
. Maîtrise des techniques de conduite de projet
. Maîtrise des outils informatiques de bureautique
. Bonnes qualités rédactionnelles (notes, rapport, synthèse)
. Diplôme : Master
A noter que les entretiens auront lieu le mardi 20 mai 2025 matin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. REYNAUD chef du service Agriculture et Forêt, 04 50 33 51 09
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.