ATSEM - PT 133

Offre n° O074250331001228
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Scolaire vous travaillez au sein d’une école maternelle de Passy,
En temps scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h00 à 18h00 (ATSEM, restauration scolaire et entretient de l’école).
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux.
La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels afin d’évoluer dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et parents avec l’enseignant
Aider les enfants à l’acquisition de l’autonomie
Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants; réalisation de petits soins
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques en fonction du projet éducatif
Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
Aménager et entretenir quotidiennement les locaux et le matériel destiné aux enfants
Encadrer les enfants sur le temps de restauration (service des repas, surveillance active et animation des temps intermédiaires)

Conditions d’emploi et avantages :

Poste à temps complet
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire, Indemnité de résidence
Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal.
Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Profils recherchés
CAP petite enfance ou équivalence (diplôme obligatoire)
Sens du travail en équipe
Disponibilité, dynamisme et pédagogie, sens de l’écoute et de la médiation
Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0450785162
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.