Chargé(e) de missions Vie Locale
Offre n° O074250331000702
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e directement auprès du responsable Vie locale au sein de la direction de l’habitat et vie locale, vous participerez à la mise en œuvre du projet global de la collectivité dans un contexte de redynamisation des actions de la Municipalité sous son angle évènementiel, associatif et commercial.
Vous aurez notamment en charge l’animation de la Maison des Habitants qui est un lieu permettant de répondre aux besoins socioculturels des habitants en regroupant des activités, des évènements, une antenne du CCAS, la bibliothèque municipale, l’agence postale et un guichet unique de l’Habitat.
De manière plus générale, vous avez pour mission de mettre en œuvre des actions et des évènements, de veiller au bon fonctionnement des salles et à leur équipement et de gérer les relations avec les associations et les commerçants.
Vous aurez notamment en charge l’animation de la Maison des Habitants qui est un lieu permettant de répondre aux besoins socioculturels des habitants en regroupant des activités, des évènements, une antenne du CCAS, la bibliothèque municipale, l’agence postale et un guichet unique de l’Habitat.
De manière plus générale, vous avez pour mission de mettre en œuvre des actions et des évènements, de veiller au bon fonctionnement des salles et à leur équipement et de gérer les relations avec les associations et les commerçants.
Missions / conditions d'exercice
Concernant la « Maison des Habitants » :
• Accueillir et orienter les usagers
• Assurer et coordonner la gestion quotidienne du lieu (Equipement, Gestion des stocke etc…)
• Contribuer à l’attractivité et la visibilité de la Maison des Habitants (Animations, campagne de communication)
• Alimenter et animer la stratégie de communication de la Maison des Habitants
• Assister le Responsable Vie Locale dans la structuration de l’association « Maison des Habitants » qui portera le lieu
• Développer et construire l’offre annuelle d’activité de la Maison des Habitants en lien avec les porteurs d’ateliers
• Piloter une programmation évènementielle en lien avec le Responsable Vie Locale et l’Office du tourisme
• Développer une programmation en lien avec la politique culturelle de la commune
• Contribuer à l’émergence et l’animation d’un espace café au sein de la Maison des Habitants
• Développer l’offre de prestation du lieu (privatisation des salles)
Concernant la vie associative :
• Accompagner le Responsable Vie Locale dans l’instruction des demandes de subvention des associations
• Mettre à jour la base de données des associations de la ville
• Gérer les demandes de réservations de salles, d’installation et leur exécution
• Gérer les contrats de location des salles
• Mobiliser la vie associative locale dans la mise en place d’actions et d’événements
Concernant le CCAS :
• Coordonner l’organisation des ateliers du CCAS
• Accompagner la mise en œuvre des actions et des événements du CCAS durant l’année (Octobre Rose, Repas des Aînés)
Concernant le commerce :
• Contribuer à la création d’évènements en lien avec les commerçants
• Accompagner l’association dans le développement d’une offre d’avantages à destination des adhérents
• Participer au redéploiement de l’association des commerçants
Travailler en transverse avec l’ensemble des services de la Ville.
Effectuer une veille juridique et règlementaire sur les différents domaines.
• Accueillir et orienter les usagers
• Assurer et coordonner la gestion quotidienne du lieu (Equipement, Gestion des stocke etc…)
• Contribuer à l’attractivité et la visibilité de la Maison des Habitants (Animations, campagne de communication)
• Alimenter et animer la stratégie de communication de la Maison des Habitants
• Assister le Responsable Vie Locale dans la structuration de l’association « Maison des Habitants » qui portera le lieu
• Développer et construire l’offre annuelle d’activité de la Maison des Habitants en lien avec les porteurs d’ateliers
• Piloter une programmation évènementielle en lien avec le Responsable Vie Locale et l’Office du tourisme
• Développer une programmation en lien avec la politique culturelle de la commune
• Contribuer à l’émergence et l’animation d’un espace café au sein de la Maison des Habitants
• Développer l’offre de prestation du lieu (privatisation des salles)
Concernant la vie associative :
• Accompagner le Responsable Vie Locale dans l’instruction des demandes de subvention des associations
• Mettre à jour la base de données des associations de la ville
• Gérer les demandes de réservations de salles, d’installation et leur exécution
• Gérer les contrats de location des salles
• Mobiliser la vie associative locale dans la mise en place d’actions et d’événements
Concernant le CCAS :
• Coordonner l’organisation des ateliers du CCAS
• Accompagner la mise en œuvre des actions et des événements du CCAS durant l’année (Octobre Rose, Repas des Aînés)
Concernant le commerce :
• Contribuer à la création d’évènements en lien avec les commerçants
• Accompagner l’association dans le développement d’une offre d’avantages à destination des adhérents
• Participer au redéploiement de l’association des commerçants
Travailler en transverse avec l’ensemble des services de la Ville.
Effectuer une veille juridique et règlementaire sur les différents domaines.
Profils recherchés
Expérience en animation culturelle, vie associative, événementielle
Bonne connaissance du champ de l’Economie Sociale et Solidaire (animation de Tiers Lieu, entrepreneuriat social…)
Bonne maîtrise de l’animation des réseaux sociaux et de la communication digitale
Une expérience en gestion de projet est un plus
Maitriser des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, outils collaboratifs
Elle-il devra être doté-e de qualités relationnelles et d’une grande disponibilité – mobilisation régulière en soirées et week-ends selon la programmation du CCAS
Il/elle devra avoir le sens du travail en équipe, de l’autonomie, de la rigueur, de la réactivité, de la polyvalence et aussi une capacité d’adaptation à la variété et à l’urgence des tâches.
Les avantages du Poste :
* Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
* Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité.
* Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)
* CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
* Télétravail possible.
Bonne connaissance du champ de l’Economie Sociale et Solidaire (animation de Tiers Lieu, entrepreneuriat social…)
Bonne maîtrise de l’animation des réseaux sociaux et de la communication digitale
Une expérience en gestion de projet est un plus
Maitriser des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, outils collaboratifs
Elle-il devra être doté-e de qualités relationnelles et d’une grande disponibilité – mobilisation régulière en soirées et week-ends selon la programmation du CCAS
Il/elle devra avoir le sens du travail en équipe, de l’autonomie, de la rigueur, de la réactivité, de la polyvalence et aussi une capacité d’adaptation à la variété et à l’urgence des tâches.
Les avantages du Poste :
* Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
* Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité.
* Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)
* CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
* Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326520
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025
Adjoint administratif, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 26/04/25 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Adjoint administratif, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 26/04/25 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.