Chargé-e de l'agriculture et de l'alimentation durable
Offre n° O074250328000288
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Ballaison (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Economie-tourisme, vous êtes en charge d’affirmer la volonté politique de l’agglomération d’être un acteur à part entière de la stratégie de développement d’une alimentation et d’une agriculture durable sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre la stratégie foncière agricole et les outils facilitant sa mise en œuvre : ZAP, PAEN, zonage et règlements dédiés dans le PLUIhM…
• Piloter ou suivre des projets agricoles d’intérêt communautaire dont le suivi des dossiers spécifiques liés à l’immobilier d’entreprises agricoles
• Piloter et suivre la mise en œuvre du PAT (validé en juin 2024) : assurer le suivi des conventions de partenariats, assurer le suivi budgétaire associé, évaluation
• Accompagner les communes dans leur projet et coordonner les initiatives : assurer une cohérence à l’échelle de l’agglomération
• Animer et développer le réseau : maintenir le lien avec les acteurs locaux en charge de l’agriculture et de l’alimentation, le CPAT…
• Piloter ou suivre des projets agricoles d’intérêt communautaire dont le suivi des dossiers spécifiques liés à l’immobilier d’entreprises agricoles
• Piloter et suivre la mise en œuvre du PAT (validé en juin 2024) : assurer le suivi des conventions de partenariats, assurer le suivi budgétaire associé, évaluation
• Accompagner les communes dans leur projet et coordonner les initiatives : assurer une cohérence à l’échelle de l’agglomération
• Animer et développer le réseau : maintenir le lien avec les acteurs locaux en charge de l’agriculture et de l’alimentation, le CPAT…
Profils recherchés
Titulaire d’une formation à minima d’un bac +2 dans les domaines de l’agriculture ou de l’alimentation vous possédez idéalement une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des différentes parties prenantes.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et votre adaptation à différents interlocuteurs
• Votre autonomie et votre prise d’initiatives
• Et votre curiosité
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et votre adaptation à différents interlocuteurs
• Votre autonomie et votre prise d’initiatives
• Et votre curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
• Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
CV + lettre de motivation
• 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.