gestionnaire administratif et financier
Offre n° O074250328000024
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service mutualisé un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET REGLEMENTAIRE H/F poste permanent à temps complet, Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service, vous serez en charge de :
Assurer le suivi réglementaire, la rédaction et la relecture des actes administratifs des 2 directions Sport (arrêtés, décisions du Maire, comptes rendus…) ainsi que le suivi du courrier entrant et sortant, référent courrier des 2 directions
Assurer le suivi administratif de l’AESA (association des écoles de sport annéciennes)
Accueillir le public, physiquement ou par téléphone
Participer aux inscriptions et au suivi administratif des Activités Sportives Municipales (ASM)
Assurer le suivi réglementaire, la rédaction et la relecture des actes administratifs des 2 directions Sport (arrêtés, décisions du Maire, comptes rendus…) ainsi que le suivi du courrier entrant et sortant, référent courrier des 2 directions
Assurer le suivi administratif de l’AESA (association des écoles de sport annéciennes)
Accueillir le public, physiquement ou par téléphone
Participer aux inscriptions et au suivi administratif des Activités Sportives Municipales (ASM)
Profils recherchés
our réussir sur ce poste, vous avez la connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs, vous maîtrisez les techniques de secrétariat et d’accueil du public. Vos compétences rédactionnelles et organisationnelles sont avérées. Vous êtes à l'aise avec le classement et l'archivage. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Vous savez anticiper, vous adapter, être réactif(ve) et autonome, vous savez travailler en équipe et avez une bonne gestion du stress.
Vous savez anticiper, vous adapter, être réactif(ve) et autonome, vous savez travailler en équipe et avez une bonne gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450338878
Informations complémentaires
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.