Agent Accueil Service Urbanisme

Offre n° O074250328000011
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 ROUTE DE VALLEIRY, Vers (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil du public Service Urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers
Renseignement du PLU
Remplacement périodes de congés (Accueil Etat Civil et Agence Postale)
Missions / conditions d'exercice
Connaitre notre PLU pour pouvoir renseigner le public,
Enregistrer les divers dossiers : DT - PC - CUa et CUb
Remplacement à l'accueil de l'Etat Civil : mariage, naissance, décès, aux informations sur la Commune
Remplacement Agence Postale : envoi et réception
Profils recherchés
Avoir une connaissance en matière d'urbanisme,
Connaissance en Etat Civil un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0450352033
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.