Garde champêtre
Offre n° O074250324001420
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 CHEMIN NEUF, Neydens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Neydens est un territoire aux enjeux multiples notamment en matière de préservation de son cadre de vie.
C'est dans ce contexte que la commune crée 1 poste de garde champêtre à temps complet.
Sous l’autorité du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la DGS, vous intégrez une équipe communale à taille humaine, au sein d'un environnement naturel diversifié.
C'est dans ce contexte que la commune crée 1 poste de garde champêtre à temps complet.
Sous l’autorité du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la DGS, vous intégrez une équipe communale à taille humaine, au sein d'un environnement naturel diversifié.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Exécuter des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et de la protection des espaces naturels.
Constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence
Activités principales du poste :
- Surveillance et protection du territoire communal, y compris du patrimoine naturel (Salève, sentiers de randonnée, zones agricoles et naturelles…)
- Recherche et constatation des infractions relevant de la police rurale et des pouvoirs de police du maire générale et spéciale (environnement, urbanisme, chasse, pêche, eau, bois et forêts, salubrité publique, code de la route, gens du voyage ...)
- Intervention et recherche de la conciliation dans les conflits et les troubles de voisinage (intervention, médiation, courrier, suivi…)
- Surveillance et prévention lors des entrées et sorties d'école
- Sécurité lors des manifestations et commémorations
- Rédaction des procédures, rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits administratifs ou judiciaires
- Rédaction des arrêtés de police
- Gestion des DT/DICT
- Gestion de la fourrière animale et suivi des chiens catégorisés
- Gestion des objets trouvés
- Gestion des réquisitions judiciaires dans le cadre de vidéoprotection et de la maintenance du système de vidéoprotection
- Suivi du dispositif de Participation citoyenne
- Gestion des occupations du domaine public
- Police du marché, suivi des ventes au déballage, brocantes, vide-greniers…
- Assurer la fonction de placier pour le marché de plein vent
- Suivi des chemins ruraux
- Gestion du Plan Communal de Sauvegarde
- Accueil, information et sensibilisation de la population
- Gestion des réponses écrites et orales aux administrés
- Relation partenariale avec la Gendarmerie nationale et les services de secours
- Services en commun éventuels avec les Communes voisines
- Conseils auprès des élus et de la DGS
Connaissances requises :
- Prérogatives d’intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
- Cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté
- Fonctionnement des institutions publiques locales
- Environnement communal et intercommunal
Exécuter des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et de la protection des espaces naturels.
Constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence
Activités principales du poste :
- Surveillance et protection du territoire communal, y compris du patrimoine naturel (Salève, sentiers de randonnée, zones agricoles et naturelles…)
- Recherche et constatation des infractions relevant de la police rurale et des pouvoirs de police du maire générale et spéciale (environnement, urbanisme, chasse, pêche, eau, bois et forêts, salubrité publique, code de la route, gens du voyage ...)
- Intervention et recherche de la conciliation dans les conflits et les troubles de voisinage (intervention, médiation, courrier, suivi…)
- Surveillance et prévention lors des entrées et sorties d'école
- Sécurité lors des manifestations et commémorations
- Rédaction des procédures, rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits administratifs ou judiciaires
- Rédaction des arrêtés de police
- Gestion des DT/DICT
- Gestion de la fourrière animale et suivi des chiens catégorisés
- Gestion des objets trouvés
- Gestion des réquisitions judiciaires dans le cadre de vidéoprotection et de la maintenance du système de vidéoprotection
- Suivi du dispositif de Participation citoyenne
- Gestion des occupations du domaine public
- Police du marché, suivi des ventes au déballage, brocantes, vide-greniers…
- Assurer la fonction de placier pour le marché de plein vent
- Suivi des chemins ruraux
- Gestion du Plan Communal de Sauvegarde
- Accueil, information et sensibilisation de la population
- Gestion des réponses écrites et orales aux administrés
- Relation partenariale avec la Gendarmerie nationale et les services de secours
- Services en commun éventuels avec les Communes voisines
- Conseils auprès des élus et de la DGS
Connaissances requises :
- Prérogatives d’intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
- Cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté
- Fonctionnement des institutions publiques locales
- Environnement communal et intercommunal
Profils recherchés
Qualités requises :
- Sens du service public
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Respect de l'éthique professionnelle
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté
- Adaptabilité et disponibilité
- Bonne condition physique
- Rigueur, disponibilité et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (y compris pro logiciel métier, PVe, radio)
Conditions et contraintes d’exercice :
- Recrutement par voie de mutation ou via les emplois réservés
- Titulaire du concours
- Permis de conduire obligatoire
- Obligation de formation initiale
- Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
- Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
- Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
- Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les besoins et en fonction des événements. Travail possible le week-end.
- Adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
Horaires hebdomadaires :
35h du lundi au vendredi, service exceptionnel le weekend.
- Sens du service public
- Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Respect de l'éthique professionnelle
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté
- Adaptabilité et disponibilité
- Bonne condition physique
- Rigueur, disponibilité et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (y compris pro logiciel métier, PVe, radio)
Conditions et contraintes d’exercice :
- Recrutement par voie de mutation ou via les emplois réservés
- Titulaire du concours
- Permis de conduire obligatoire
- Obligation de formation initiale
- Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
- Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
- Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
- Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les besoins et en fonction des événements. Travail possible le week-end.
- Adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
Horaires hebdomadaires :
35h du lundi au vendredi, service exceptionnel le weekend.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 11 22 17
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou
à rh@neydens.com
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP parts fixe et variable
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Sous conditions :
Participation prévoyance 20 euros mensuels
Participation mutuelle 25 euros mensuels
Chèque déjeuner, valeur faciale 7€
Forfait mobilités douces
ou
à rh@neydens.com
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP parts fixe et variable
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Sous conditions :
Participation prévoyance 20 euros mensuels
Participation mutuelle 25 euros mensuels
Chèque déjeuner, valeur faciale 7€
Forfait mobilités douces
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.