Adjoint au chef d'exploitation de la station des Habères
Offre n° O074250324000999
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
HABERE-POCHE est une commune de moyenne montagne comptant 1 500 habitants.
Commune touristique dotée d'une station de ski alpin et d'un espace nordique mais également d'une base de vol à voile unique en Haute-Savoie.
Commune touristique dotée d'une station de ski alpin et d'un espace nordique mais également d'une base de vol à voile unique en Haute-Savoie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Habère-Poche (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au chef d'exploitation seconde celui-ci et le remplace en cas de besoin. Il est chargé du bon fonctionnement des installations, été comme hiver, et de leur entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES
L'adjoint au chef d'exploitation est garant du bon fonctionnement des installations. Il réalise les dépannages, les visites, et les entretiens courants et périodiques en ce qui le concerne. Il assure le reporting auprès du chef d'exploitation pour toutes les missions et évènements.
MISSIONS TECHNIQUES
L'hiver, s'assurer du bon déroulement journalier des opérations.
S'informer du bulletin météo de la journée, du vent et des risques d'avalanches.
S'informer de l'état des pistes desservies par les installations (ouvertes/fermées, damées, présence d'obstacle, …) auprès du chef des pistes.
L'été, veiller au bon état des pistes de descente VTT et de randonnées. Contrôler les éléments de sécurisation des pistes. Veiller au maintien de la signalétique en place.
Ete comme hiver, surveiller le bon fonctionnement des installations et les arrêter en cas de problèmes sur l’ensemble du parc des remontées mécaniques.
Contrôler les heures de fonctionnement des installations pour planifier les opérations de contrôle et d'entretien. Effectuer les opérations de contrôles et d’entretien en dehors des horaires d’ouverture au public si besoin.
Suivre les opérations d’entretien du matériel des remontées mécaniques et du matériel maintenance.
Renforcer les équipes maintenance avant le début de saison d'hiver.
Réaliser et clôturer la check-list des travaux prévus et les recommandations STRMTG.
En fin de saison participer à l'élaboration de la check-list des travaux en prévision sur les installations.
MISSIONS MANAGERIALES
Former le personnel au début de saison.
Évaluer le personnel en cours de saison.
Compléter la formation au cas par cas.
Réévaluer le personnel .
L'adjoint au chef d'exploitation est garant du bon fonctionnement des installations. Il réalise les dépannages, les visites, et les entretiens courants et périodiques en ce qui le concerne. Il assure le reporting auprès du chef d'exploitation pour toutes les missions et évènements.
MISSIONS TECHNIQUES
L'hiver, s'assurer du bon déroulement journalier des opérations.
S'informer du bulletin météo de la journée, du vent et des risques d'avalanches.
S'informer de l'état des pistes desservies par les installations (ouvertes/fermées, damées, présence d'obstacle, …) auprès du chef des pistes.
L'été, veiller au bon état des pistes de descente VTT et de randonnées. Contrôler les éléments de sécurisation des pistes. Veiller au maintien de la signalétique en place.
Ete comme hiver, surveiller le bon fonctionnement des installations et les arrêter en cas de problèmes sur l’ensemble du parc des remontées mécaniques.
Contrôler les heures de fonctionnement des installations pour planifier les opérations de contrôle et d'entretien. Effectuer les opérations de contrôles et d’entretien en dehors des horaires d’ouverture au public si besoin.
Suivre les opérations d’entretien du matériel des remontées mécaniques et du matériel maintenance.
Renforcer les équipes maintenance avant le début de saison d'hiver.
Réaliser et clôturer la check-list des travaux prévus et les recommandations STRMTG.
En fin de saison participer à l'élaboration de la check-list des travaux en prévision sur les installations.
MISSIONS MANAGERIALES
Former le personnel au début de saison.
Évaluer le personnel en cours de saison.
Compléter la formation au cas par cas.
Réévaluer le personnel .
Profils recherchés
Etre capable de travailler en hauteur.
Avoir de bonnes aptitudes physiques et une bonne résistance au froid.
Savoir se déplacer en ski en sécurité avec son sac d'intervention.
Maîtriser la conduite de la motoneige et de l'engin 4x4 mis à disposition.
Avoir de bonnes aptitudes physiques et une bonne résistance au froid.
Savoir se déplacer en ski en sécurité avec son sac d'intervention.
Maîtriser la conduite de la motoneige et de l'engin 4x4 mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.