Référent des agents de service (H/F)
Offre n° O074250318001028
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 ROUTE DE CHOISY, La Balme-de-Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche un référent des agents de service.
Missions / conditions d'exercice
- Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service
- Communiquer avec les collègues, enseignants et hiérarchie
- Mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants, le service des repas/goûters et aide aux enfants dans le respect du règlement intérieur, des notes de service, des normes HACCP et des PAI.
- Veiller à la bonne alimentation des enfants,
- Assurer les premiers soins de secours
- Nettoyer et ranger les locaux périscolaires
- Prendre la température des frigos chaque soir
- Service au self
-Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'incendie et d'hygiène
-Maintenir le matériel, le mobilier et les jeux en état de bon fonctionnement
Missions spécifiques référent:
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant en lien avec la cuisine centrale et les agents (organiser et prioriser les missions de agents, contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, former et accompagner les équipes, créer des outils et supports de formations, former aux bonnes pratiques, gestes et postures, communiquer les informations à la hiérarchique, repérer et signaler tout dysfonctionnement, veiller au contrôle et à l'approvisionnement des produits (gestion du stock), passer la commande des différents produits)
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'un agent de service
- Communiquer avec les collègues, enseignants et hiérarchie
- Mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants, le service des repas/goûters et aide aux enfants dans le respect du règlement intérieur, des notes de service, des normes HACCP et des PAI.
- Veiller à la bonne alimentation des enfants,
- Assurer les premiers soins de secours
- Nettoyer et ranger les locaux périscolaires
- Prendre la température des frigos chaque soir
- Service au self
-Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'incendie et d'hygiène
-Maintenir le matériel, le mobilier et les jeux en état de bon fonctionnement
Missions spécifiques référent:
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant en lien avec la cuisine centrale et les agents (organiser et prioriser les missions de agents, contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, former et accompagner les équipes, créer des outils et supports de formations, former aux bonnes pratiques, gestes et postures, communiquer les informations à la hiérarchique, repérer et signaler tout dysfonctionnement, veiller au contrôle et à l'approvisionnement des produits (gestion du stock), passer la commande des différents produits)
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'un agent de service
Profils recherchés
Connaître les produits d'entretien, les fournitures et savoir gérer le stock , passer une commande
Connaître les techniques de nettoyage, d'utilisation et d'entretien du matériel
Connaître le fonctionnement administratif du service périscolaire
Posséder les connaissances en matière d'hygiène en restauration collective
Avoir connaissance des règles hygiène et sécurité au travail
Maîtriser les gestes de secours
Connaître les PAI en cours
Avoir connaissance des règles de base en matière d'équilibre nutritionnel
Savoir se positionner en qualité d'adulte référent auprès des enfants
S'approprier et mettre en œuvre les directives données par la hiérarchie
Savoir accueillir les enfants et parents
Savoir travailler en équipe et organiser le travail de façon équitable
Être ponctuelle et assidue
Être très vigilante
Être disponible pour les remplacements et s'adapter aux changements
Avoir l'esprit de l'équipe, d'entraide avec les collègues, communiquer avec l'équipe
Être dynamique mais organisée
Avoir un bon relationnel avec les enfants
Être polie, un langage et une tenue correcte
Savoir se comporter de façon décente, courtoise et avec réserve dans ses relations avec les tiers
Observer la plus grande réserve
Connaître les techniques de nettoyage, d'utilisation et d'entretien du matériel
Connaître le fonctionnement administratif du service périscolaire
Posséder les connaissances en matière d'hygiène en restauration collective
Avoir connaissance des règles hygiène et sécurité au travail
Maîtriser les gestes de secours
Connaître les PAI en cours
Avoir connaissance des règles de base en matière d'équilibre nutritionnel
Savoir se positionner en qualité d'adulte référent auprès des enfants
S'approprier et mettre en œuvre les directives données par la hiérarchie
Savoir accueillir les enfants et parents
Savoir travailler en équipe et organiser le travail de façon équitable
Être ponctuelle et assidue
Être très vigilante
Être disponible pour les remplacements et s'adapter aux changements
Avoir l'esprit de l'équipe, d'entraide avec les collègues, communiquer avec l'équipe
Être dynamique mais organisée
Avoir un bon relationnel avec les enfants
Être polie, un langage et une tenue correcte
Savoir se comporter de façon décente, courtoise et avec réserve dans ses relations avec les tiers
Observer la plus grande réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0450881565
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation: recrutement@labalmedesillingy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.