Responsable de l’exécution budgétaire (F/H)
Offre n° O074250314001259
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Population de 40000 à 150000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue du Goléron, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez dit CDG ?
Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette
d’actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial.
Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines
(carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention…)
Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette
d’actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial.
Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines
(carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention…)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice financière, des marchés publics et des ressources informatiques, et rattaché(e) au service des Finances, vos misions seront les suivantes :
- Encadrer les 2 agents comptables du service en charge des recettes et des dépenses
- Gérer, contrôler et optimiser les activités du service (dépenses, recettes, frais de déplacements, emprunts, décharges syndicales)
- Suivre les opérations comptables complexes (FCTVA, amortissements, suivi de l’inventaire…)
- Assurer le respect des principes budgétaires et comptables et garantir la qualité des comptes
- Accompagner les services dans le cadre de l’élaboration du BP et assister la directrice dans la préparation des documents financiers (BP, BS, DM, CA, Etats …)
- Accompagner le service comptable vers plus de dématérialisation- être force de proposition
- Effectuer la mission de régisseur d’avances
- Effectuer un suivi financier des marchés en lien avec les agents du service et la directrice
- Accompagner et soutenir les collectivités du Département dans l’élaboration de leur budget
- Encadrer les 2 agents comptables du service en charge des recettes et des dépenses
- Gérer, contrôler et optimiser les activités du service (dépenses, recettes, frais de déplacements, emprunts, décharges syndicales)
- Suivre les opérations comptables complexes (FCTVA, amortissements, suivi de l’inventaire…)
- Assurer le respect des principes budgétaires et comptables et garantir la qualité des comptes
- Accompagner les services dans le cadre de l’élaboration du BP et assister la directrice dans la préparation des documents financiers (BP, BS, DM, CA, Etats …)
- Accompagner le service comptable vers plus de dématérialisation- être force de proposition
- Effectuer la mission de régisseur d’avances
- Effectuer un suivi financier des marchés en lien avec les agents du service et la directrice
- Accompagner et soutenir les collectivités du Département dans l’élaboration de leur budget
Profils recherchés
Formation en comptabilité publique
Connaissance de la culture territoriale et maîtrise des règles de la comptabilité publique avec une expérience indispensable, idéalement dans la FPT
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, respect des délais, capacités d'adaptation et qualités relationnelles
Temps plein avec possibilité d’exercice à 80 %
Connaissance de la culture territoriale et maîtrise des règles de la comptabilité publique avec une expérience indispensable, idéalement dans la FPT
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, respect des délais, capacités d'adaptation et qualités relationnelles
Temps plein avec possibilité d’exercice à 80 %
Contact et modalités de candidature
Contact
0450519850
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, 13ème mois, CNAS, tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel…
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.