Chargé de récolement des collections et l'informatisation Musée Alpin

Offre n° O074250314000443
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCVCMB recrute un poste de Chargé de récolement des collections et l'informatisation Musée Alpin (H/F).
Placé.e sous la responsabilité de la directrice des musées, en collaboration avec la responsable de la régie des collections et travaillera avec l’équipe du chantier des collections.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le récolement décennal 2015-2025
Préparer les documents administratifs et juridiques liés au récolement (procès-verbaux…)
Assurer l'informatisation de l'inventaire avec le logiciel MICROMUSEE
Reprendre les arriérés de gestion des collections, notamment les dossiers d'acquisition, en conformité avec la circulaire sur le post-récolement et la circulaire sur le matériel d’étude.
Documenter les collections
Contribuer à la numérisation et à la diffusion des collections sur le web (Joconde, Moutainmuseums…)
Contribuer au chantier des collections dans le nouveau Centre de Conservation et d’Etude
Assurer un soutien sur la régie des collections (conservation, restaurations, mouvements)
Contribuer aux activités sur les collections pour la préparation de la nouvelle exposition de référence

Lieu de travail : Locaux provisoires du musée – Chamonix-Mont-Blanc et Centre de Conservation et d’Etude des musées – Les Houches

Horaires : 35h par semaine annualisés ; horaires modulables selon la nécessité du service

Durée du contrat : 1 an


Rémunération statutaire (catégorie B) et prime métier IFSE
Profils recherchés
Formation :
Master en histoire de l’art, histoire, ethnologie, patrimoine, documentation, muséologie
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des musées et de la procédure de récolement
Expérience de l'inventaire et du récolement décennal d’un musée de France
Expérience de saisie sur un logiciel d’inventaire des collections (micromusée)
Maîtrise des règles de conservation préventive et de la manipulation des objets
Maîtrise des techniques de recherche et d’analyse documentaire
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités : autonomie et rigueur, sens de l’organisation, capacité à s’intégrer dans une équipe
Intérêt pour le patrimoine culturel et naturel montagnard

Contact et modalités de candidature

Contact
0457540080
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. Le Président de la CCVCMB

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.