Agent des espaces verts

Offre n° O074250314000039
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent des espaces verts passionné et créatif, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à embellir notre ville en transformant nos parcs et jardins en lieux de bien-être pour tous.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?

Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de :
• Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères.
• Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable.
• Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts.
• Veiller à l’entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation.
• Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal.
• Participer au déneigement en période hivernale.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE A TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT)


AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?

• Formation du type B.E.P.A. ou BAC pro en Espaces Verts.
• Permis B obligatoire, PL apprécié.
• Connaissances et intérêt personnel en entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage).
• Connaissances et intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins.
• Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable.
• Polyvalence, autonomie et rigueur.
• Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe.
• Sens de l’observation, savoir prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450355308
Informations complémentaires
PRET A NOUS REJOINDRE?

Candidature (CV+LM) avant le 13 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.