Agent de restauration 80%
Offre n° O074250313000568
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 17 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Prés de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Installer et préparer la salle de restauration pour l’arrivée des enfants ;
• Contrôler et remettre en température des plats livrés en liaison froide ;
• Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés) ;
• Assurer le service et le réassort des hors d’œuvre pendant le repas ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de Près de la Fontaine ou de Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
28H00/semaine annualisées
HORAIRES
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 15h30
Horaires au centre de loisirs durant les vacances : 9H-15H modulable.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- Indemnités de congés payés et de fin de contrat.
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez pour missions principales :
• Installer et préparer la salle de restauration pour l’arrivée des enfants ;
• Contrôler et remettre en température des plats livrés en liaison froide ;
• Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés) ;
• Assurer le service et le réassort des hors d’œuvre pendant le repas ;
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants ;
• Assurer ces différentes missions sur les sites de Près de la Fontaine ou de Mandela lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
28H00/semaine annualisées
HORAIRES
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h à 15h30
Horaires au centre de loisirs durant les vacances : 9H-15H modulable.
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- Indemnités de congés payés et de fin de contrat.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté ;
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée ;
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux, disponibilité et discrétion professionnelle indispensables ;
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
PRET A NOUS REJOINDRE?
Candidature (CV+LM) avant le 12 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Candidature (CV+LM) avant le 12 avril 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.