renfort saisonnier été (h/f)
Offre n° O074250313000354
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 Route du Grand Bornand, Saint-Jean-de-Sixt (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Jean-de-Sixt recherche un agent technique pour sa saison d’été. Sous la supervision du responsable des services techniques, ses missions principales incluent la tonte des pelouses, la taille des haies, le nettoyage des voies publiques, ainsi que l'assistance lors de la préparation des festivités locales et l'entretien des infrastructures communales.
Filière technique
Catégorie C
Agents Contractuels
(Article L.332-23 2° du Code général de la fonction publique)
CDD du 1er mai 2025 au 31 octobre 2025
Temps complet 35h
Traitement brut + supplément familial de traitement + titres restaurant
Poste à pourvoir le 1er mai 2025
Filière technique
Catégorie C
Agents Contractuels
(Article L.332-23 2° du Code général de la fonction publique)
CDD du 1er mai 2025 au 31 octobre 2025
Temps complet 35h
Traitement brut + supplément familial de traitement + titres restaurant
Poste à pourvoir le 1er mai 2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage
- Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire
- Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie
Horaires variables :
- Du 5 mai au 29 juin : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
- Du 30 juin au 31 août :
o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo)
o Samedi, dimanche : 7h30-11h
- Du 1er septembre au 31 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage
- Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire
- Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie
Horaires variables :
- Du 5 mai au 29 juin : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
- Du 30 juin au 31 août :
o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo)
o Samedi, dimanche : 7h30-11h
- Du 1er septembre au 31 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Une expérience dans des fonctions similaires ou formation en espaces verts/maintenance serait appréciée
Permis VL obligatoire
Être à l’aise avec la conduite d’une remorque
CONDITIONS PARTICULIERES
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Port de vêtements de travail adaptés et équipements de protection individuelle fournis
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et courtoisie envers les usagers
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Une expérience dans des fonctions similaires ou formation en espaces verts/maintenance serait appréciée
Permis VL obligatoire
Être à l’aise avec la conduite d’une remorque
CONDITIONS PARTICULIERES
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Port de vêtements de travail adaptés et équipements de protection individuelle fournis
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et courtoisie envers les usagers
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027870
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Joanna RIEUPEYROUX : rh@saint-jean-de-sixt.fr ou 04.50.02.78.70.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 15 avril à Monsieur le Maire :
par mail à rh@saint-jean-de-sixt.fr ou par courrier à Mairie – 67 route du Grand-Bornand 74450 Saint-Jean-de-Sixt.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 15 avril à Monsieur le Maire :
par mail à rh@saint-jean-de-sixt.fr ou par courrier à Mairie – 67 route du Grand-Bornand 74450 Saint-Jean-de-Sixt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.