1 Directeur des Services Techniques (F-H)
Offre n° O074250227001072
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Cité médiévale au cœur des Alpes et lauréate du dispositif "Petites villes de demain", La Roche-sur-Foron est une Ville de 12 000 habitants reconnue pour son fort dynamisme et sa qualité de vie.
Elle participe activement au développement de la Haute-Savoie, par sa position stratégique au centre du Département, avec sa gare et ses dessertes routières.
La Commune de La Roche-sur-Foron bénéficie de toutes les commodités de villes plus grandes, tout en gardant une dimension à taille humaine, conjuguant proximité et convivialité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez la direction des services techniques d’une Ville Centre de 12 000 habitants et êtes responsable de 5 services qui représentent 40 agents.
Secondé(e) par une responsable du Centre Technique Municipale qui encadre directement quatre cadres intermédiaires (Voirie/Propreté, Espaces Verts, Bâtiments, Festivités), vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des orientations définies par les élus en matière technique.
Elle participe activement au développement de la Haute-Savoie, par sa position stratégique au centre du Département, avec sa gare et ses dessertes routières.
La Commune de La Roche-sur-Foron bénéficie de toutes les commodités de villes plus grandes, tout en gardant une dimension à taille humaine, conjuguant proximité et convivialité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez la direction des services techniques d’une Ville Centre de 12 000 habitants et êtes responsable de 5 services qui représentent 40 agents.
Secondé(e) par une responsable du Centre Technique Municipale qui encadre directement quatre cadres intermédiaires (Voirie/Propreté, Espaces Verts, Bâtiments, Festivités), vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des orientations définies par les élus en matière technique.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Manager les services techniques avec l’appui des cadres et chefs de services ;
• Evaluer et traduire les orientations politiques locale en plan d’actions et projets ;
• Conseiller les élus sur son champ de compétences
• Etre garant du fonctionnement de ses services et du service public rendu ;
• Concevoir et conduire de projets dans le cadre des programmes d’investissement de la collectivité ;
• Piloter directement les grands projets de voirie ou de bâtiments du mandat ;
• Réaliser la maîtrise d’œuvre ou assurer son suivi selon les projets ;
• Participer au montage des marchés publics liés à la direction, en suivre la passation et le suivi technique et financier ;
• Participer aux études de faisabilité, au contrôle du respect des procédures, des dossiers et des réalisations en cours ;
• Participer activement au développement d’un management en mode projet ;
• Analyser les besoins et des demandes des élus, de la population, des associations et les prioriser ;
• Participer activement à la collaboration inter-services, ainsi qu’aux bonnes relations avec les différents interlocuteurs de la commune et à la transversalité que cela requiert ;
• Garantir la sécurité et la conformité des équipements municipaux et infrastructures publiques ;
• Construire le budget de la Direction et en assurer la bonne exécution en optimisant les moyens ;
• Assurer la veille technique, juridique et réglementaire de votre direction ;
• Animer les différentes commissions nécessaires à la bonne marche du service.
• Manager les services techniques avec l’appui des cadres et chefs de services ;
• Evaluer et traduire les orientations politiques locale en plan d’actions et projets ;
• Conseiller les élus sur son champ de compétences
• Etre garant du fonctionnement de ses services et du service public rendu ;
• Concevoir et conduire de projets dans le cadre des programmes d’investissement de la collectivité ;
• Piloter directement les grands projets de voirie ou de bâtiments du mandat ;
• Réaliser la maîtrise d’œuvre ou assurer son suivi selon les projets ;
• Participer au montage des marchés publics liés à la direction, en suivre la passation et le suivi technique et financier ;
• Participer aux études de faisabilité, au contrôle du respect des procédures, des dossiers et des réalisations en cours ;
• Participer activement au développement d’un management en mode projet ;
• Analyser les besoins et des demandes des élus, de la population, des associations et les prioriser ;
• Participer activement à la collaboration inter-services, ainsi qu’aux bonnes relations avec les différents interlocuteurs de la commune et à la transversalité que cela requiert ;
• Garantir la sécurité et la conformité des équipements municipaux et infrastructures publiques ;
• Construire le budget de la Direction et en assurer la bonne exécution en optimisant les moyens ;
• Assurer la veille technique, juridique et réglementaire de votre direction ;
• Animer les différentes commissions nécessaires à la bonne marche du service.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine technique ;
• Expérience indispensable dans un poste similaire ;
• Bonnes capacités managériales et sens des relations humaines ;
• Habitude du travail en mode projet et en transversalité ;
• Force de proposition auprès de la Direction Générale et de l’Autorité Territoriale ;
• Disponibilité, autonomie et esprit d’initiative ;
• Culture du résultat ;
• Maîtrise et veille juridiques et règlementaires relevant de ses fonctions ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et maitrise des contraintes de développement durable ;
• Connaissance de l’outil informatique de gestion intégrée ATAL souhaitée
• Expérience indispensable dans un poste similaire ;
• Bonnes capacités managériales et sens des relations humaines ;
• Habitude du travail en mode projet et en transversalité ;
• Force de proposition auprès de la Direction Générale et de l’Autorité Territoriale ;
• Disponibilité, autonomie et esprit d’initiative ;
• Culture du résultat ;
• Maîtrise et veille juridiques et règlementaires relevant de ses fonctions ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et maitrise des contraintes de développement durable ;
• Connaissance de l’outil informatique de gestion intégrée ATAL souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 31/03/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 31/03/2025
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.