Chargé(e) de l'urbanisme
Offre n° O074250225001082
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1127, rue du leman, Chens-sur-Léman (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chens-sur-Léman, commune en plein essor de 3 000 habitants, située sur les rives du Lac Léman et à 20 minutes de Genève, recherche son/sa chargé(e) de l'urbanisme.
Au cœur d’un territoire de 1 087 hectares, dont 35 % dédiés à l’agriculture et 5 km de littoral préservé, Chens-sur-Léman allie dynamisme et cadre de vie exceptionnel.
En lien avec le Maire, il/elle instruit les demandes d’autorisation et pilote les politiques foncières et immobilières. Il/elle contribue à l’aménagement et au développement de la commune, tout en valorisant le cadre naturel et patrimonial de la commune.
Au cœur d’un territoire de 1 087 hectares, dont 35 % dédiés à l’agriculture et 5 km de littoral préservé, Chens-sur-Léman allie dynamisme et cadre de vie exceptionnel.
En lien avec le Maire, il/elle instruit les demandes d’autorisation et pilote les politiques foncières et immobilières. Il/elle contribue à l’aménagement et au développement de la commune, tout en valorisant le cadre naturel et patrimonial de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme réglementaire et instruction des autorisations
- Réceptionner et enregistrer les déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme.
- Lire et analyser les plans et documents d’urbanisme.
- Vérifier la conformité des demandes avec le Plan Local d’Urbanisme (PLU) et la réglementation en vigueur.
- Assurer une veille sur l’évolution des textes réglementaires et législatifs.
Gestion administrative et suivi des décisions
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme.
- Assurer la gestion des contentieux administratifs liés à l’urbanisme.
- Suivre la fiscalité et les participations d’urbanisme.
- Réaliser le suivi statistique des autorisations délivrées.
Contrôle et conformité des constructions
- Vérifier la régularité des constructions et aménagements réalisés.
- Constater les infractions, préparer les arrêtés interruptifs de travaux et suivre les procédures associées.
Foncier et gestion patrimoniale
- Suivre les procédures d’acquisition et de cession foncières.
- Assurer la gestion des déclarations d’intention d’aliéner.
- Réaliser les formalités administratives nécessaires aux acquisitions foncières.
Accueil et conseil aux administrés
- Accueillir et informer les pétitionnaires et maîtres d’ouvrage sur les procédures et réglementations en vigueur.
- Orienter les administrés vers les services compétents (ABF, CAUE, etc.).
- Organiser et animer les commissions d’urbanisme auprès des élus.
Missions annexes
- Assurer ponctuellement l’accueil en mairie en cas d’absence de l’agent d’accueil.
- Rédiger les arrêtés de circulation et d’autorisation de travaux sur le domaine public.
- Effectuer toute autre mission confiée par la collectivité.
- Réceptionner et enregistrer les déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme.
- Lire et analyser les plans et documents d’urbanisme.
- Vérifier la conformité des demandes avec le Plan Local d’Urbanisme (PLU) et la réglementation en vigueur.
- Assurer une veille sur l’évolution des textes réglementaires et législatifs.
Gestion administrative et suivi des décisions
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme.
- Assurer la gestion des contentieux administratifs liés à l’urbanisme.
- Suivre la fiscalité et les participations d’urbanisme.
- Réaliser le suivi statistique des autorisations délivrées.
Contrôle et conformité des constructions
- Vérifier la régularité des constructions et aménagements réalisés.
- Constater les infractions, préparer les arrêtés interruptifs de travaux et suivre les procédures associées.
Foncier et gestion patrimoniale
- Suivre les procédures d’acquisition et de cession foncières.
- Assurer la gestion des déclarations d’intention d’aliéner.
- Réaliser les formalités administratives nécessaires aux acquisitions foncières.
Accueil et conseil aux administrés
- Accueillir et informer les pétitionnaires et maîtres d’ouvrage sur les procédures et réglementations en vigueur.
- Orienter les administrés vers les services compétents (ABF, CAUE, etc.).
- Organiser et animer les commissions d’urbanisme auprès des élus.
Missions annexes
- Assurer ponctuellement l’accueil en mairie en cas d’absence de l’agent d’accueil.
- Rédiger les arrêtés de circulation et d’autorisation de travaux sur le domaine public.
- Effectuer toute autre mission confiée par la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance du Code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement.
- Notions de droit civil (droit de la propriété).
- Maîtrise des documents d’urbanisme (PLU, cadastre, cartes communales).
- Bonne compréhension des principes d’aménagement paysager et d’architecture.
- Connaissance des techniques de construction, de voirie et de réseaux divers.
- Maîtrise de la fiscalité de l’urbanisme.
- Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels dédiés (SIG, Géoportail, Cadastre.gouv).
- Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes.
Qualités personnelles
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.
- Aisance relationnelle pour accompagner les élus et conseiller les administrés.
Pourquoi rejoindre Chens-sur-Léman ?
- Une commune attractive au bord du Lac Léman, à proximité immédiate de Genève.
- Un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme et préservation du patrimoine.
- Un poste stratégique avec des projets structurants en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Connaissance du Code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement.
- Notions de droit civil (droit de la propriété).
- Maîtrise des documents d’urbanisme (PLU, cadastre, cartes communales).
- Bonne compréhension des principes d’aménagement paysager et d’architecture.
- Connaissance des techniques de construction, de voirie et de réseaux divers.
- Maîtrise de la fiscalité de l’urbanisme.
- Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels dédiés (SIG, Géoportail, Cadastre.gouv).
- Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes.
Qualités personnelles
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.
- Aisance relationnelle pour accompagner les élus et conseiller les administrés.
Pourquoi rejoindre Chens-sur-Léman ?
- Une commune attractive au bord du Lac Léman, à proximité immédiate de Genève.
- Un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme et préservation du patrimoine.
- Un poste stratégique avec des projets structurants en matière d’urbanisme et d’aménagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0450940423
Informations complémentaires
Horaires : Temps plein, 37h30 par semaine réparties sur 4,5 jours.
Ce que la collectivité vous offre :
- Un régime indemnitaire mensuel (IFSE) et annuel (CIA).
- L’adhésion au CNAS pour des avantages exclusifs.
- Tickets restaurant.
- Une participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation :
Par courrier :
MAIRIE DE CHENS-SUR-LÉMAN,
A l'attention de Madame le Maire,
Service Ressources Humaines,
1127 rue du Léman
74 140 CHENS-SUR-LÉMAN
Ou postulez directement en ligne !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Ce que la collectivité vous offre :
- Un régime indemnitaire mensuel (IFSE) et annuel (CIA).
- L’adhésion au CNAS pour des avantages exclusifs.
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Par courrier :
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A l'attention de Madame le Maire,
Service Ressources Humaines,
1127 rue du Léman
74 140 CHENS-SUR-LÉMAN
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.