ASSISTANT (e) COMPTABLE
Offre n° O074250219000207
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche
Un(e) ASSISTANT (e) COMPTABLE
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, de 6 000 Habitants et 90 agents communaux, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
Au sein d’une équipe de 2 agents vous aurez la charge des actions du quotidien d’un service comptabilité avec plusieurs budgets.
Vous serez en relation avec les différents responsables de services et devrez les accompagner sur les questions comptables ainsi que dans le suivi des dépenses de leur service.
Vous assisterez également la responsable du service dans la préparation budgétaire.
Un(e) ASSISTANT (e) COMPTABLE
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, de 6 000 Habitants et 90 agents communaux, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
Au sein d’une équipe de 2 agents vous aurez la charge des actions du quotidien d’un service comptabilité avec plusieurs budgets.
Vous serez en relation avec les différents responsables de services et devrez les accompagner sur les questions comptables ainsi que dans le suivi des dépenses de leur service.
Vous assisterez également la responsable du service dans la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Missions Comptables :
• Traitement comptable des dépenses et recettes courantes : engagements-ordonnancements,
• Gestion des pièces justificatives, intégration et suivi des devis et pièces de marché public
• Dettes : règlement des annuités d’emprunts, suivi de la dette
• Loyers : titrage et suivi des réévaluations des loyers, encaissement / restitution de cautions
• Traitement des rejets, classement/archives…
• Tenue des tableaux de bord financiers et de suivi d’activité
• Aide à la préparation budgétaire
• Calcul de coûts de services, de prestations internes
• Gestion de l’inventaire comptable
Missions Annexes :
• Secrétariat du service et des instances spécifiques
• Suivi et traitement des mails
Missions Comptables :
• Traitement comptable des dépenses et recettes courantes : engagements-ordonnancements,
• Gestion des pièces justificatives, intégration et suivi des devis et pièces de marché public
• Dettes : règlement des annuités d’emprunts, suivi de la dette
• Loyers : titrage et suivi des réévaluations des loyers, encaissement / restitution de cautions
• Traitement des rejets, classement/archives…
• Tenue des tableaux de bord financiers et de suivi d’activité
• Aide à la préparation budgétaire
• Calcul de coûts de services, de prestations internes
• Gestion de l’inventaire comptable
Missions Annexes :
• Secrétariat du service et des instances spécifiques
• Suivi et traitement des mails
Profils recherchés
CONNAISSANCES
• Règles et procédures comptables des collectivités (M14 – M57)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités Territoriales
• Règlementation en matière d’exécution comptable des marchés publics
• Utilisation des outils informatiques de base (office)
• Applicatifs et logiciels comptables (E-Magnus-BERGER-LEVRAULT)
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
• Rigueur et réactivité
• Communication orale, écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
• Discrétion et confidentialité
• Sens du travail en équipe et du retour d’information
• Capacité rédactionnelle
• Sens du service public
Diplôme et Expérience souhaités en comptabilité
Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante avec un fort esprit d’équipe.
Le service public notre Valeur !
• Règles et procédures comptables des collectivités (M14 – M57)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités Territoriales
• Règlementation en matière d’exécution comptable des marchés publics
• Utilisation des outils informatiques de base (office)
• Applicatifs et logiciels comptables (E-Magnus-BERGER-LEVRAULT)
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
• Rigueur et réactivité
• Communication orale, écoute, capacité à s’adapter à de multiples interlocuteurs
• Discrétion et confidentialité
• Sens du travail en équipe et du retour d’information
• Capacité rédactionnelle
• Sens du service public
Diplôme et Expérience souhaités en comptabilité
Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante avec un fort esprit d’équipe.
Le service public notre Valeur !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires (RTT), télétravail
Prise de poste : le plus tôt possible
Rémunération : Statutaire (adjoint administratif) + RIFSEEP (Fixe + CIA) + Indemnité de résidence
Prestations sociales : participation mutuelle santé et prévoyance + chèque cadeaux multi-enseignes + forfait mobilité douce (vélo, covoiturage)
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr
Voie statutaire (C) ou contractuelle
Renseignements au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Prise de poste : le plus tôt possible
Rémunération : Statutaire (adjoint administratif) + RIFSEEP (Fixe + CIA) + Indemnité de résidence
Prestations sociales : participation mutuelle santé et prévoyance + chèque cadeaux multi-enseignes + forfait mobilité douce (vélo, covoiturage)
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr
Voie statutaire (C) ou contractuelle
Renseignements au service des Ressources Humaines : 04.50.04.04.88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.