Conducteur (-trice) Poids-Lourds Polyvalent(-e) pour le service Déchets
Offre n° O074250212000813
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
508 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Vous souhaitez contribuer à nos côtés à promouvoir un service public de qualité et accompagner la mise en oeuvre de projets qui répondent aux enjeux locaux dans une démarche de territoire solidaire et ambitieuse ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !
La CCMG recrute un(-e) Conducteur (-trice) Poids-Lourds Polyvalent(-e) pour le service Déchets.
Au sein de la direction des services techniques, sous l’autorité du Responsable du service Déchets, l’agent aura en charge plusieurs missions au sein d’une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison.
Principalement conducteur Poids-Lourds, l’agent sera aussi en charge de l’entretien des sites ou de l’accueil en déchèterie. Les missions changent en fonction de la période car le nombre de tournées varient en fonction de la fréquentation touristique.
Vous souhaitez contribuer à nos côtés à promouvoir un service public de qualité et accompagner la mise en oeuvre de projets qui répondent aux enjeux locaux dans une démarche de territoire solidaire et ambitieuse ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !
La CCMG recrute un(-e) Conducteur (-trice) Poids-Lourds Polyvalent(-e) pour le service Déchets.
Au sein de la direction des services techniques, sous l’autorité du Responsable du service Déchets, l’agent aura en charge plusieurs missions au sein d’une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison.
Principalement conducteur Poids-Lourds, l’agent sera aussi en charge de l’entretien des sites ou de l’accueil en déchèterie. Les missions changent en fonction de la période car le nombre de tournées varient en fonction de la fréquentation touristique.
Missions / conditions d'exercice
- Conducteur de camion-benne ou de camion-grue (19 tonnes et 26 tonnes) pour la collecte des ordures ménagères, en fonction de la tournée : en porte-à-porte, ou en points d’apports volontaires.
- Chargé de l’entretien et la maintenance des sites de points d’apport volontaire (fourgon).
- Agent de déchèterie.
Pour l’ensemble des missions, l’agent devra :
- Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur.
o En particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et les vêtements de haute visibilité.
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement – sur voiries publiques, privées, ou dans l’enceinte de la déchèterie.
- Vérifier les déchets collectés ou déposés en déchèterie, et identifier les dépôts interdits.
- Nettoyer et entretenir le matériel.
Pour la mission de conduite, il devra en particulier contrôler et entretenir préventivement le véhicule.
- Chargé de l’entretien et la maintenance des sites de points d’apport volontaire (fourgon).
- Agent de déchèterie.
Pour l’ensemble des missions, l’agent devra :
- Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur.
o En particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et les vêtements de haute visibilité.
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement – sur voiries publiques, privées, ou dans l’enceinte de la déchèterie.
- Vérifier les déchets collectés ou déposés en déchèterie, et identifier les dépôts interdits.
- Nettoyer et entretenir le matériel.
Pour la mission de conduite, il devra en particulier contrôler et entretenir préventivement le véhicule.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène.
Connaissance des normes et règlementation en vigueur concernant la conduite de véhicules PL : nécessaires.
Connaissances mécaniques de base pour l’entretien des véhicules : nécessaires.
Connaissances sur la manipulation d’une grue : formation possible.
Connaissances sur les outils informatiques embarqués : seraient un plus.
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur et esprit d’initiative
Intérêt pour le domaine de la gestion des Déchets (ordures ménagères et tri sélectif)
Respect des consignes
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe et au travail en autonomie (selon la mission)
Disponibilité (adaptation des tournées selon les saisons)
Sens du service public
Permis B et C obligatoires.
CACES Grue obligatoire (formation possible).
FIMO / FCO obligatoire.
Sauveteur Secouriste du Travail apprécié.
Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène.
Connaissance des normes et règlementation en vigueur concernant la conduite de véhicules PL : nécessaires.
Connaissances mécaniques de base pour l’entretien des véhicules : nécessaires.
Connaissances sur la manipulation d’une grue : formation possible.
Connaissances sur les outils informatiques embarqués : seraient un plus.
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur et esprit d’initiative
Intérêt pour le domaine de la gestion des Déchets (ordures ménagères et tri sélectif)
Respect des consignes
Qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe et au travail en autonomie (selon la mission)
Disponibilité (adaptation des tournées selon les saisons)
Sens du service public
Permis B et C obligatoires.
CACES Grue obligatoire (formation possible).
FIMO / FCO obligatoire.
Sauveteur Secouriste du Travail apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450476200
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h sur 5 jours (dont le samedi). 6 semaines de congés.
La prise de poste a lieu à la déchèterie, route de Samoëns, à Taninges.
Horaires selon la mission :
- Conducteur : 4h30-11h30 environ
- Entretien des sites ou Déchèterie : 8h-12h 14h-17h
Recrutement par voie contractuelle d’un an (renouvellement possible).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience,
Tickets restaurants.
Participation à la mutuelle.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre,
508 avenue des Thézières, 74440 Taninges
ou par mail : recrutements@montagnesdugiffre.fr
Renseignements techniques auprès du responsable du service des Déchets : Julien Colas 06-31-15-54-36
La prise de poste a lieu à la déchèterie, route de Samoëns, à Taninges.
Horaires selon la mission :
- Conducteur : 4h30-11h30 environ
- Entretien des sites ou Déchèterie : 8h-12h 14h-17h
Recrutement par voie contractuelle d’un an (renouvellement possible).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience,
Tickets restaurants.
Participation à la mutuelle.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre,
508 avenue des Thézières, 74440 Taninges
ou par mail : recrutements@montagnesdugiffre.fr
Renseignements techniques auprès du responsable du service des Déchets : Julien Colas 06-31-15-54-36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.