Assistan(e) de Gestion Financière
Offre n° O074250204000512
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes. Conseiller et soutenir les services dont il a la charge dans l’élaboration et l’exécution de leur budget
Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire :
- Assurer l'exécution financière des différents budgets en veillant à l’exactitude des imputations et des justificatifs.
- Contrôler l’application des procédures internes, du règlement financier et veiller à la conformité des opérations.
- Assister et conseiller les autres services sur les questions d'imputations comptables.
- Vérifier la disponibilité des crédits, le rythme des dépenses et les engagements pour une gestion équilibrée des finances
Gestion budgétaire :
- Alimenter les tableaux de bord financiers avec des données précises et à jour.
- Suivre les engagements et les réalisations sur la base des tableaux de bord pour une analyse financière détaillée.
- Conseiller et soutenir les services dans l'élaboration et l'exécution de leur budget
- Préparer des documents financiers clairs et précis.
- Assister la responsable de service dans ses tâches.
- Assurer l'exécution financière des différents budgets en veillant à l’exactitude des imputations et des justificatifs.
- Contrôler l’application des procédures internes, du règlement financier et veiller à la conformité des opérations.
- Assister et conseiller les autres services sur les questions d'imputations comptables.
- Vérifier la disponibilité des crédits, le rythme des dépenses et les engagements pour une gestion équilibrée des finances
Gestion budgétaire :
- Alimenter les tableaux de bord financiers avec des données précises et à jour.
- Suivre les engagements et les réalisations sur la base des tableaux de bord pour une analyse financière détaillée.
- Conseiller et soutenir les services dans l'élaboration et l'exécution de leur budget
- Préparer des documents financiers clairs et précis.
- Assister la responsable de service dans ses tâches.
Profils recherchés
Bac professionnel comptabilité et/ou expérience professionnelle en comptabilité publique
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maîtrise de la comptabilité publique.
Connaissance des nomenclatures comptables M57, M4
Connaissances en techniques de gestion financière, budgétaire et comptable dans le secteur public.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
Être à l'aise avec les technologies informatiques, et avec l'utilisation des logiciels bureautiques et de gestion financière.
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rendre compte, devoir de réserve, qualités relationnelles
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maîtrise de la comptabilité publique.
Connaissance des nomenclatures comptables M57, M4
Connaissances en techniques de gestion financière, budgétaire et comptable dans le secteur public.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
Être à l'aise avec les technologies informatiques, et avec l'utilisation des logiciels bureautiques et de gestion financière.
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rendre compte, devoir de réserve, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires – congés annuels + RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travail sur 36 heures hebdomadaires – congés annuels + RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.