Infirmier -H/F
Offre n° O074250201393998
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Argonay (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
Relever le défi de la dépendance est une priorité pour le Grand Annecy, qui s'engage pleinement dans l'accompagnement du vieillissement. Il propose sur son territoire une filière de prise en charge graduée, allant de l'autonomie à la dépendance, et du domicile à l'établissement. La gestion de ses établissements et services médico-sociaux est confiée au Centre intercommunal d'Action Sociale (CIAS), qui administre aujourd'hui 8 EHPAD, 3 résidences autonomies et 1 service d'aide et de soins à domicile.
Vos missions
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l'état de santé et d'autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution de médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administrative)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie selon nécessité
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : EHPAD LE BARIOZ
Votre temps de travail : Temps complet (35/35h) - CDD de remplacement
Horaires variables selon planning. Travail semaine, week-end et jours fériés selon planning
Votre mode de recrutement : Mutation,
détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Sous certaines conditions attribution du forfait de mobilité durable, d'une prise en charge à hauteur de 50% aux frais de transport collectifs pour les déplacements domicile travail, participation mutuelle et prévoyance, prestations d'actions sociales liées à l'adhésion de l'association du personnel - A partir de 44320.52? brut annuel (grade infirmier soins généraux 1er échelon)
Votre prise de fonction : MARS 2025
Renseignements complémentaires :
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurence ROUGE-PULLON, IDEC à l'EHPAD LE BARIOZ: lrouge-pullon@grandannecy.fr
Date limite de candidature : 28/03/2025
Relever le défi de la dépendance est une priorité pour le Grand Annecy, qui s'engage pleinement dans l'accompagnement du vieillissement. Il propose sur son territoire une filière de prise en charge graduée, allant de l'autonomie à la dépendance, et du domicile à l'établissement. La gestion de ses établissements et services médico-sociaux est confiée au Centre intercommunal d'Action Sociale (CIAS), qui administre aujourd'hui 8 EHPAD, 3 résidences autonomies et 1 service d'aide et de soins à domicile.
Vos missions
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l'état de santé et d'autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution de médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administrative)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie selon nécessité
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : EHPAD LE BARIOZ
Votre temps de travail : Temps complet (35/35h) - CDD de remplacement
Horaires variables selon planning. Travail semaine, week-end et jours fériés selon planning
Votre mode de recrutement : Mutation,
détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Sous certaines conditions attribution du forfait de mobilité durable, d'une prise en charge à hauteur de 50% aux frais de transport collectifs pour les déplacements domicile travail, participation mutuelle et prévoyance, prestations d'actions sociales liées à l'adhésion de l'association du personnel - A partir de 44320.52? brut annuel (grade infirmier soins généraux 1er échelon)
Votre prise de fonction : MARS 2025
Renseignements complémentaires :
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurence ROUGE-PULLON, IDEC à l'EHPAD LE BARIOZ: lrouge-pullon@grandannecy.fr
Date limite de candidature : 28/03/2025
Missions / conditions d'exercice
Infirmier H/F
Profils recherchés
Vous avez le diplôme d'Etat d'infirmier
Vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie
Vous avez des capacités managériales confirmées
Vous avez de bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
Vous êtes autonome, patient, discret et à l'écoute
1432
Vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie
Vous avez des capacités managériales confirmées
Vous avez de bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
Vous êtes autonome, patient, discret et à l'écoute
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.