Un Agent polyvalent service festivités (H/F)

Offre n° O074250201393028
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des Houches recrute, pour le service festivités des Services techniques communaux :
Agent polyvalent service festivités (H/F)
Cadre d'emplois des adjoint technique / catégorie C
Poste à temps complet

Missions principales :
* Exécution des tâches inhérentes au service festivités : installation et mise en place du matériel communal pour les événements : podium, tentes, barnums, tables bancs, chaises...
* Maintenance et entretien du matériel.
* Mise en place et entretien du matériel électoral.
* Aide ponctuelle aux autres services techniques communaux.
* Dans le cadre des astreintes hivernales : participation au déneigement manuel et mécanique des espaces publiques
* Assurer l'entretien et la mise en route des bassins communaux annuellement

Profil :
* Disponibilité, flexibilité et discrétion
* Expérience sur des postes similaires
* Savoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
* Savoir prendre des initiatives
* Bon sens du relationnel
* Être en capacité de rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements
* Permis B et C appréciés

Avantages du poste :
* Travail hebdomadaire sur 5j/semaine de 07h30-12h00 et 13h30-16h00
* Participation aux astreintes estivales et hivernales
* Travail possible le week-end ponctuellement
* Contrat de 6 à 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Exécution des tâches inhérentes au service festivités : installation et mise en place du matériel communal pour les événements : podium, tentes, barnums, tables bancs, chaises...
* Maintenance et entretien du matériel.
* Mise en place et entretien du matériel électoral.
* Aide ponctuelle aux autres services techniques communaux.
* Dans le cadre des astreintes hivernales : participation au déneigement manuel et mécanique des espaces publiques
* Assurer l'entretien et la mise en route des bassins communaux annuellement
Profils recherchés
Profil :
* Disponibilité, flexibilité et discrétion
* Expérience sur des postes similaires
* Savoir travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
* Savoir prendre des initiatives
* Bon sens du relationnel
* Être en capacité de rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements
* Permis B et C appréciés


Avantages du poste :
* Travail hebdomadaire sur 5j/semaine de 07h30-12h00 et 13h30-16h00
* Participation aux astreintes estivales et hivernales
* Travail possible le week-end ponctuellement
* Contrat de 6 à 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.