Responsable du service comptabilité - finances
Offre n° O074250131000932
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 ROUTE D'ANNECY - BP 11, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence +13e mois + CNAS + Participation de l'employeur mutuelle et prévoyance + Titres restaurant + Prise en charge partielle d’abonnement transport + forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
Poisy (9 398 habitants) est une commune attractive du bassin annecien au fort dynamisme.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Administration Générale, vous pilotez le service comptabilité-finances et assurez l’encadrement des 2 agents du service. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière et êtes garant de la fiabilité des procédures d'élaboration, d'exécution et de contrôle budgétaires.
Poste vacant suite à un départ en retraite prévu au début du 4e trimestre 2025. Prise de fonction idéalement en juillet 2025 avec période de tuilage.
La collectivité s’appuie sur un budget consolidé de 11 M€ de fonctionnement et de 9 M€ d’investissement.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Administration Générale, vous pilotez le service comptabilité-finances et assurez l’encadrement des 2 agents du service. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière et êtes garant de la fiabilité des procédures d'élaboration, d'exécution et de contrôle budgétaires.
Poste vacant suite à un départ en retraite prévu au début du 4e trimestre 2025. Prise de fonction idéalement en juillet 2025 avec période de tuilage.
La collectivité s’appuie sur un budget consolidé de 11 M€ de fonctionnement et de 9 M€ d’investissement.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du budget principal, du budget du CCAS et du budget annexe (Podium)
- Participation avec les élus et la direction (DGS et directeurs de pôle) à la définition des orientations budgétaires de la collectivité.
- Elaboration des prévisions budgétaires en tenant compte des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur l’élaboration du budget principal
- Réalisation des rapports budgétaires (ROB, CFU…) et délibérations relatives aux affaires financières
- Détermination d’une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Mise en œuvre et contrôle de l’exécution du budget
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Réalisation de tableaux de bord et des rapports financiers pour le suivi budgétaire
- Travail en transversalité avec les autres services de la collectivité : conseil, élaboration de procédures budgétaires et comptables
- Entretien des relations avec les partenaires institutionnels, fournisseurs
Optimisation des ressources financières
- Suivi de la gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Participation à la recherche de financements, à l’élaboration des dossiers de demande de subvention avec les services
- Suivi de la gestion des recettes : dotations, FCTVA , subventions..
- Suivi et contrôle des opérations comptables liées à la gestion des régies en lien avec les agents en charge des régies (multiproduits, bibliothèque, Podium)
Suivi des marchés publics
- Suivi financier des marchés en lien avec les agents du service
- Participation, avec la directrice de pôle, à la mise en place d’une nomenclature d’achat et d’un recensement des besoins pour rationaliser les achats de la commune
Suivi du patrimoine communal
- Rédaction et suivi des baux
- Gestion des immobilisations (reprise et suivi l’inventaire)
- Suivi les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actif, transferts)
Suivi des opérations comptables complexes
- Réalisation des opérations de fin d’exercice et de clôture des exercices comptables
- Budget annexe du Podium : déclaration de TVA
- Mandatement de la paie en lien avec le service ressources humaines
Management du service
- Encadrement et animation du service composé de 2 agents
- Contrôle et optimisation de l’activité du service
- Participation avec les élus et la direction (DGS et directeurs de pôle) à la définition des orientations budgétaires de la collectivité.
- Elaboration des prévisions budgétaires en tenant compte des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur l’élaboration du budget principal
- Réalisation des rapports budgétaires (ROB, CFU…) et délibérations relatives aux affaires financières
- Détermination d’une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Mise en œuvre et contrôle de l’exécution du budget
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Réalisation de tableaux de bord et des rapports financiers pour le suivi budgétaire
- Travail en transversalité avec les autres services de la collectivité : conseil, élaboration de procédures budgétaires et comptables
- Entretien des relations avec les partenaires institutionnels, fournisseurs
Optimisation des ressources financières
- Suivi de la gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie
- Participation à la recherche de financements, à l’élaboration des dossiers de demande de subvention avec les services
- Suivi de la gestion des recettes : dotations, FCTVA , subventions..
- Suivi et contrôle des opérations comptables liées à la gestion des régies en lien avec les agents en charge des régies (multiproduits, bibliothèque, Podium)
Suivi des marchés publics
- Suivi financier des marchés en lien avec les agents du service
- Participation, avec la directrice de pôle, à la mise en place d’une nomenclature d’achat et d’un recensement des besoins pour rationaliser les achats de la commune
Suivi du patrimoine communal
- Rédaction et suivi des baux
- Gestion des immobilisations (reprise et suivi l’inventaire)
- Suivi les opérations comptables patrimoniales (amortissements, actif, transferts)
Suivi des opérations comptables complexes
- Réalisation des opérations de fin d’exercice et de clôture des exercices comptables
- Budget annexe du Podium : déclaration de TVA
- Mandatement de la paie en lien avec le service ressources humaines
Management du service
- Encadrement et animation du service composé de 2 agents
- Contrôle et optimisation de l’activité du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une très bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l'élaboration des budgets et des règles de la commande publique
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
* Maîtrise de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
* Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière.
* Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion
* Logiciels de gestion financière : E-SEDIT GF Berger-Levrault , logiciel de gestion de la dette, Totem
- SAVOIR ETRE :
* Force de proposition et d'anticipation
* Travail en transversalité avec les autres services ;
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie, réactivité
* Aptitudes managériales
* Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une très bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l'élaboration des budgets et des règles de la commande publique
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
* Maîtrise de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
* Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière.
* Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion
* Logiciels de gestion financière : E-SEDIT GF Berger-Levrault , logiciel de gestion de la dette, Totem
- SAVOIR ETRE :
* Force de proposition et d'anticipation
* Travail en transversalité avec les autres services ;
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, autonomie, réactivité
* Aptitudes managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0450462011
Informations complémentaires
Temps complet avec possibilité d’un planning hebdomadaire de 36 heures sur 4.5 jours + RTT.
Télétravail possible.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 07/03/2025 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr
Télétravail possible.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 07/03/2025 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.